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——在四川省第九届企业文化年会上的主旨报告
■ 四川省企业联合会/企业家协会会长 邹广严
四、培育和弘扬“工匠精神”，需要政府加强搭台引导、企业加大投资。
提起“工匠精神”，大家首先会想到誉满天下、畅销世界的瑞士手表、凯迪拉克、奔驰、宝马汽车都是精心打磨、专心雕琢，可谓“用心制造”，这就是工匠精神的思维和理念。其实，回顾中华民族历史，能工巧匠层出不穷，从鲁班到庖丁，从墨子到张衡，他们凭着精湛技艺建造了不朽丰碑。只是我们近三十年经济高速发展，社会上出现了急功近利、急于求成的思想倾向。近年来，政府启动了供给侧结构性改革，积极引导企业加快转型升级的步伐，有效遏制了部分企业急功近利思潮。
企业是技能型人才长期工作和生活的主要场所，需要加大投资不断健全和完善培养工匠精神的激励机制;企业联合会、行业协会也要主动帮助、送智慧、送服务到企业;舆论媒体要积极参与大力宣传，营造培育“弘扬工匠精神”的政治和文化氛围，共同为弘扬“工匠精神”创造条件。
对于企业而言，培育和弘扬工匠精神，一是要培育员工的耐心、专心、恒心，摒弃浮躁、抵制诱惑;二是培养员工树立科学、严谨的作风，“天下大事必做于细”，要注重细节，一丝不苟，追求完美和极致，不忘初心、不投机取巧;三是树立员工爱岗敬业精神，提高专业技能，不断提升产品和服务质量，不遗余力，打造卓越品质。这些东西本身就是中华民族优良传统文化的精华和思想智慧的结晶。这就是我们四川省第九届企业文化年会为什么选择“坚定文化自信，弘扬工匠精神”作为会议主题的原因。
五、弘扬工匠精神，需要创新企业文化。
工匠精神的核心在于企业要不断追求科技创新、技术进步。如果说企业是国家的经济命脉所在，那么一个以科技创新、技术进步为主体的企业，就是民族振兴的动力源泉，是国家财富增加的源泉所在。
工匠作为工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，决不能满足于墨守成规。工匠精神不仅体现了对产品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不断吸收最前沿的技术，创造出新成果。只有不断创新，才能掌握更多的核心技术技能，拥有“独门绝活”，成为行家理手、时代先锋。所以，培育和弘扬工匠精神，需要创新企业文化。可喜的是，创新驱动发展成为了国家战略，成了新时代的主旋律，为弘扬工匠精神铺好了路。
同志们，朋友们，企业文化年会在推进我省企业文化建设过程中发挥了积极作用。希望广大企业和企业家以及企业文化工作者坚持文化自信，弘扬工匠精神，发扬创新精神，和企业家精神，敢于拼搏，勇于开拓，为实现“四个全面”宏伟战略目标、“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。
(本文据录音整理 四川企联 胡雪峰 刘建平)
