为充分发挥市场配置人才资源的决定性作用，切实做好高校毕业生就业促进工作，10月31日至11月1日，由成都市人社局主办、中国成都人才市场承办的“2015年成都冬季特大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会”在成都新会展中心成功举行。两日参会单位624家，提供岗位19734个，进场求职的高校毕业生和社会人才3.4万人。根据单位招聘情况统计，总体意向达成率（达成意向人次与收到简历数之比）为32.9%。
五项措施力促高校毕业生就业
中国成都人才市场在五方面加大工作力度，让人才招聘工作再上新台阶。一是整合需求，努力提升市场化配置高校毕业生的精准度。现场专设了“高校毕业生招聘专区”、“高校毕业生就业见习招聘专区”、“青羊区中高级人才暨高校毕业生招聘专区”等六大招聘专区，以“专区对接专才”的服务模式进一步完善。
二是服务创业创新，调研主体需求。现场配套举办“创业正在路上，未来握在手中”的开放式专题培训，邀请国家高级职业指导师为300名有意创业者现场提供帮助。开展“双创”企业调查，初步掌握尚作有机农业、蜗牛创想科技等一批“双创”企业的人力资源需求状况。
三是现场推出微信求职和免费简历自助打印服务。求职人员扫描关注“成都人才网”微信公众号即可实时动态查询招聘单位、岗位详情及现场展位号等有关招聘会信息，两天新增关注2317人，免费简历自助打印620份。
四是创新求职择业服务形式，推出《成才新观察》电子周刊，同步提供网上与现场职业指导服务。约请保利地产、万贯集团、前锋电子、中联信息等名企人力资源管理专家，采取专题撰文和集体访谈等形式，为高校毕业生求职支招，现场还发放政策指导资料10000册。
五是安排专人为高校毕业生和社会人才提供创业政策、报到接收、人才引进、职称申报等咨询服务，并安排特聘法律顾问现场提供相关法律援助和咨询服务。
两大举措助推重点优势产业引才
成都人才市场一是积极组织成都市重点优势企业参会，组织了西门子、宜家等财富500强企业，百度、华润等国内知名企业，地奥、国光等省市重点企业。覆盖了成都市电子信息、电子商务、服务外包等重点新兴产业。行业分布上，位列前三的电子信息占总数的27.4%、物流贸易占11.6%、生产制造占11.4%，合计占比50.4%。
二是为天府新区及高新产业搭建大型人才配置平台。天府新区将本次特大招作为招人揽才的重要平台，益新塑料、永康农业、顺点科技等用人单位提供了生物制药、汽车、新能源、新材料等需求岗位，涵盖了总经理、副总经理、人力资源总监、财务总监、软件工程师等中高端岗位。成都航软科技有限公司作为快速发展的“互联网+”企业，招聘会首日即收到简历537份、通知复试415人、当场成功25人。自2012年以来，特大招已累计9次作为有效载体，为天府新区战略性新兴产业、现代制造业和高端服务业提供人才服务。（江淳 殷邦泽）
