■ 汤兴
近年来，河南羚锐制药股份有限公司党委不断提升企业党建工作水平，努力体现服务发展、服务基层、服务员工、服务党员的工作价值，有力地推进了企业科学发展，公司已经发展壮大成为在北京、郑州、常州、信阳等地参股、控股十余家企业，资产逾10亿元，年创利税逾亿元的集团化医药企业，公司党委先后获评“全国先进基层党组织”、“河南省五好基层党组织”，并被确定为“河南省非公有制企业党建工作示范点”。
不断强化学习
营造党员干部创先争优氛围
每年初，公司领导班子都及早制定党委中心组学习计划，通过学习拓宽领导干部视野，增强战略思维和理性思维能力，推动了各项工作创造性开展。
在充分利用企业内刊《羚锐人》报、《羚锐》期刊和公司局域网络的同时，公司党委不断利用新媒体，创新党内沟通方式、畅通党内沟通渠道、加大党员宣传教育覆盖面，搭建了手机信息平台和微信群：把一些重要工作要求、党内活动信息、上级文件精神等内容利用手机信息或微信群直接传达给每位党员，利用党员信息平台、微信群与党员建立了直接联系。积极创新党建平台，开通并不断完善了专用电子信箱、微博客、微信群，用来征集、听取广大党员对党组织工作的意见和建议。同时，公司党委要求各直属党组织要建立覆盖各级党组织的即时通讯群，通过即时通讯方式，将上级党组织的各项工作及时部署传达到各个基层党组织，通过有效利用企业信息化平台、微博客、微信群，不断推进创先争优和党员先进性教育活动的深入开展，进而形成“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的生动局面，为全面实现企业做强做大打下了良好基础。
从细微处着手
深入践行群众路线教育实践活动
公司党委将学习贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，贴近职工、深入一线，坚持把职工群众普遍关心的热点、难点、焦点问题做为党建工作的重点。近年来，公司党委强化服务理念，注重从多种细微处着手为职工办实事，创新服务方式，努力提升服务员工水平。为方便员工上下班，公司为所有员工提供了免费午餐，并落实了自助餐服务。春节、端午、中秋、国庆等传统节日，公司还为员工提供饺子、元宵、粽子和月饼、炸鱼、炸鸡腿等应时食品，以此给节日期间仍坚守在岗位或加班的员工送去问候和祝福。
今年以来，为搞好员工食堂，公司通过深入一线调研、设置意见箱、发放调查表、及时公布菜单等方式收集员工的意见和建议，不断提高食品质量。同时，还通过调查、访谈，确定了炒菜主厨，固定符合员工口味、富有炒菜经验的专职大厨，主炒加工菜肴，确保员工能够吃上花色多样、口味受欢迎的菜肴，而其中包括荤菜和素菜，还有鸡蛋汤、豆粥、大米粥，每天不少于三到四个花色品种。公司食堂还为员工，特别是一线上夜班的员工早餐和晚餐做热干面、肉丝面或鸡蛋面、饺子、油条、油饼和包子、蛋炒饭，并提供鸡蛋、鸭蛋、火腿肠和苹果等多种食品和水果。同时，还组织专业检查组，强化监管、督导，严格食堂规范操作，加强餐具清洗、厨房摆放、灭蚊消毒、食堂员工个人卫生和健康等方面的管理和检查，强化服务意识，全力满足员工需求，膳食服务满意度大大提高。
整合党建资源
丰富企业文化内涵
文化是民族的血脉，是精神的家园。文化涵养正气，积蓄底气，羚锐制药企业文化已经成为现代企业发展和文明程度的重要标志、员工幸福指数的重要体现。2010年以来，在公司党委的带领下，业务经营部门与工会、团委、妇委会建立联动机制，共同营造优秀的企业文化。公司在坚持建设好原有的“四刊一栏一网站”基础上，还充分利用地处鄂豫皖苏区首府所在地新县红色资源丰富的优势，定期组织党、团员青年和新员工参观许世友将军墓、郑维山将军石和鄂豫皖苏区首府革命博物馆、鄂豫皖苏区首府烈士陵园，进行扫墓、祭拜活动；2010年以来，在“七一”前夕，还组织“优秀共产党员”和部分优秀员工到井冈山和林州红旗渠接受革命传统教育；每年的节假日，公司都要组织青年志愿者和公司管理人员到羚锐希望小学、新县光荣院和留守儿童及困难职工家中进行走访、慰问，表演节目送欢乐；自2009年起，公司定期举办两年一度的“羚锐集团职工运动会”。这些活动的开展，大大激发了职工队伍团结协作、勇于拼搏、敢于胜利的团队精神，也丰富了员工的业余文化生活，扩展了企业文化建设的内涵。
2013年5月，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山到河南省调研，并深入羚锐制药进行工作调研，现场视察了已经进入试生产的羚锐芬太尼化药贴片生产车间。刘云山充分肯定了羚锐的企业发展成绩，勉励公司进一步加强企业党建和企业文化建设工作，推动企业持续健康发展。
