■ 冉大帅
廉洁自律既是一个永恒的话题，又是一个终身的课题，是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。新形势下，党员干部在工作中管理的资源越来越多，面对的诱惑和考验也越来越大，这就对党员干部提出了新的更高的要求，谱好廉洁自律的“五线谱”至关重要。
一、提高自身素质，筑牢思想“防线”
学习是党员开展工作、成就自我的前提和基础。保持共产党员先进性、建设学习型党组织要求每名党员必须把学习作为终身的追求。高度重视学习、善于进行学习，是党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。在当今时代，如果不加强学习，不论是谁，都会落伍，甚至被淘汰。面对企业改革发展的新形势、新任务，党员干部只有坚持认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能跟上企业发展步伐，才能担当起引领发展的重任。
一要加强理想信念学习。理想信念问题关系到党的前途和命运，是我们党带领全国人民团结奋斗的思想基础。要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观作为一项长期任务，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观。
二要加强党纪条规和法制学习。利用“三会一课”等多种形式，加强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规、法制教育，切实增强廉洁从业意识，真正明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，明辨是非、自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
三要加强警示教育学习。以案为鉴，通过对违法违纪党员干部的犯罪事实和腐化堕落的思想根源进行剖析，从中汲取教训，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，坚守职责，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，从点点滴滴处严格要求自己。
二、加强党性修养，守好道德“底线”
人无德不立，官无德不为。道德是一个人品质德行的综合反映，是做人的根本、为政的前提。道德修养是增强党性的重要途径，也是党性修养的基础。在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，但是非、善恶、美丑的界限不能混淆，作为党员干部要坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么，必须旗帜鲜明，道德底线不能突破。要不断增强党性锻炼，时时处处做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的浩然正气。只有做到以德修身，加强党性修养，带头遵纪守法，把党纪国法内化为自己的自觉行为，才能抵御各种腐朽思想作风、生活作风的侵蚀，经受住严峻考验，永葆共产党员的先进性。加强党性修养，增强党性观念，树立和弘扬优良作风，是每个党员终身实践的重大课题，也是充分发挥党员先锋模范作用、维护好广大人民群众根本利益的根本需要。要始终保持重事业、淡名利的健康心态，经受住权力、金钱、美色的考验。要经常学习《党章》，重温入党誓词，始终坚持正确的政治方向，时刻牢记党的根本宗旨，永远保持共产党人的高风亮节。
三、正确对待人情，划清公私“界线”
人非草木，孰能无情。但讲人情不仅仅是个人的小问题，它还关系到党性原则。党员干部讲人情必须有度有范围，不能脱离原则去讲人情。正确对待人情，始终做到讲人情不能错位，讲人情不丢党性。
一要正确对待亲情。亲情因素对领导干部廉洁从政行为的影响是不可忽视的。在当前复杂的社会环境下，党员干部必须树立正确的亲情观，把握好亲情与原则的关系，要严格要求自己的配偶、子女及其他亲属，教育他们带头执行好各项规章制度，做到为人诚实、工作上进、生活低调，使他们树立普通人的心态和作风，不搞特权，不沾自己的光。
二要正确对待友情。人的一生总会有一些朋友，真挚的友情是谁都渴望的。如果党员干部在对待朋友方面不谨慎、不严格，在这些方面打开缺口、出现滑坡，就很难做到一尘不染、清正廉洁。交友要有选择，要择善而交，不交无德之友，不交无义之友，不交无耻之友，防止个别图谋不轨的人钻空子，更不能拿人情代替党性。切记人情里面有原则，交往当中讲正气，这样才不会出问题。
三要正确对待“恩情”。滴水之恩，当涌泉相报，是中华民族的传统美德。可如今一些党员干部不感国家、组织、人民之恩，把组织之培养当作私情，将自己的提拔重用完全归功于某个人的“关照”。一旦有权在手，便利用职务之便损公肥私，循私枉法，导致公权私恩化。党员干部一定要处理好组织之恩、人民之恩和私恩的关系，把握好公与私、情与理的尺度，把精力放在本职工作上，把功夫下在为人民服务上。
四、自觉接受监督，不碰廉政“高压线”
常言说，失去监督的权力必然导致腐败，同样，失去监督的党员干部也难以正确行权用权。有的党员干部仍还存有一些错误认识，认为上级监督是对自己的不信任、不放心；同级监督，是对自己的工作不支持、不维护；下级和群众监督，是给自己找麻烦、挑毛病。实际上，对我们党员干部来说，被监督不仅是一种约束，更是一种关心和爱护。
一要主动接受监督。如果没有监督，党员干部就容易忘乎所以，容易犯错误。一个领导干部的职务越高，权力越大，就会有更多别有用心的人利用各种手段进行“攻击”和“拉拢”，只有主动接受各方面的监督，才能从源头上预防职务犯罪。要把监督视为自己健康成长的重要保证，树立勇于和乐于接受监督的意识，自觉自愿地把自己置于组织和群众的监督之下，防止出现错误和腐败。
二要正确对待监督。监督是遏制腐败的重要因素。党员干部一定要有诚恳接受群众监督的热情和勇气，要注重营造一种民主监督的气氛，努力发扬批评与自我批评的优良作风。把监督当作一种警戒、一面镜子，经常想一想、照一照，不断提高自己、改进工作。
三要积极参与监督。党员干部中既有愿不愿意接受监督的问题，也有敢不敢于监督的问题。有的人监督领导怕打击报复，监督同事怕伤感情，监督下级怕丢失选票，从而造成了好人主义盛行。从有利于党员干部的健康成长来说，监督是一种培养，一种支持；从有利于企业的正常发展来说，监督是一种保障，是一种动力。要想让企业快速健康发展，就要尽量不走弯路、不乱折腾，尤其是干部队伍不能出问题，做到这一点关键在于加强监督。
五、正确行使权力，把握为民“主线”
在其位，谋其政，履其责，这是一个党员干部必须具备的基本素养。党员干部必须始终保持清醒头脑，明白手中的权利是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，不是用来谋取私利的，脱离群众、漠视群众利益就是最大的腐败。自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。作为企业的党员干部，在密切联系员工群众上必须自觉做到：心要勤、嘴要勤、手要勤、腿要勤、脑要勤。心要勤，心中要时刻装着员工群众，经常提醒自己，在办事情、想问题、作决策时，牢记“群众利益无小事”的道理，自觉把勤奋工作、勤政为民作为自己必须铭记的格言。嘴要勤，基层和员工群众来办事、求助和咨询时，要有一声招呼，有一张笑脸，有一句回音。手要勤，符合政策和条件能办的，要马上办；条件不成熟或手续不全的，要一次性告知，并积极帮助；对不符合政策和法律的，要寻找有关依据，耐心做好说服教育工作。要今日事今日毕，不推诿扯皮，不敷衍塞责。腿要勤，要能够经常深入基层、深入群众，倾听基层呼声，了解群众意愿，感知员工群众冷暖，真诚帮助基层和群众解决一些实际困难和问题。脑要勤，在不违反政策和法律的前提下，对有利于破解发展难题、激活发展要素、给基层创造发展空间的事情，要主动、积极地去想、去做，能下放的权限尽量下放，能向上争取的尽量争取，帮助基层和群众把各项政策用足用活。
（作者单位：山东能源肥矿集团梁宝寺公司）
