■ 王蔚文 纪明慧
今年28岁的王纪朋，是鲁安能源新陶阳公司英雄掘进队的一名农合工。2003年入矿以来，先后担任组长、工长等职务，并被提拔为副区长，成为当时全公司唯一一名农合工副区长。
王纪朋出生在泰安郊区。大山造就了他的性格，培养了他吃苦耐劳，永不服输的精神。入矿以前，他干过砖窑，贩过水果，搞过运输。在一次运货途中出了车祸，命倒是保住了，却赔了个精光，欠了一屁股债。为了挣钱还债，抱着试试看的想法，他来到陶阳矿当了一名农民合同工。
在煤矿工作，没有技术是不能保证安全生产的。为了尽快适应环境，在师傅的帮助下，他从打眼、放炮、扒装、支护等最基本的工作程序学起，向领导学，向技术人员学，向工友学，不懂就问，不会就学。矿上组织掘进专业培训班，他主动向区队申请参加。由于井下劳动强度大，时间又长，回到宿舍除了吃饭睡觉，学习的时间很少，但他能挤一点，就学一点。一个老乡看他上了一天班，还要学习到深夜，就说：“纪朋，少学点不耽误干活。”还有的工友劝他说：“咱是农合工，能挣钱就行，拼命学习图个啥？”面对这种情况，他只是淡然一笑：干什么说什么，卖什么吆喝什么，干煤矿没技术咋行？近年来，他先后参加了矿举办的各类培训班12期，利用业余时间自学了《煤矿安全规程》、《掘进操作规程》以及其他有关煤矿生产的专业书籍，记下了4万多字的学习笔记。
功夫不负有心人。在他的刻苦努力下，迅速掌握了放炮、扒装、支护等相关掘进工种的专业技术，在参加集团公司和矿组织的每一次考试中，他的平均成绩都在95分以上。同时，他还积极把学到的知识用到工作实践中，针对全煤、全岩、半煤岩等地质条件的不同，他摸索出了在不同地质条件下“结合现场实际，合理布置炮眼”的一整套方法，既提高了工作效率，保证了巷道一次成型，又减少了材料支出，仅此一项，一年就为区队节约材料费5000余元。
2006年2月，他被破格提拔为副区长，这对他来说既是光荣，更是责任。新岗位给他提出了新的要求。在他看来，作为新时期的煤矿管理人员，既要发扬艰苦奋斗的精神，讲拼搏、讲奉献，又要与时俱进，搞创新，抓管理，维护职工生命安全。他发现班组劳动效率不高，有窝工、怠工现象，一定程度上制约了区队掘进速度。这时，他想起了在电视讲座中学到的“统筹法”，对提高工时利用率很有帮助，于是他在严格遵守操作规程的基础上，将掘进时的各道工序进行合理划分，把全组人员根据其特长进行合理分工，优化组合，使其各负其责，各尽其职，有效提高了工时利用率。他所分管的班组进尺月月在全区名列前茅。
他深知，作为一名带班副区长，不但要保证生产效率，更要对职工的生命负责。记得有一次，在掘进迎头他发现放炮员图省事、怕麻烦，在装药时没有按照放炮规定将脚线连接。他二话没说，立刻要求放炮员进行了改正。
几年来，他所分管的班组杜绝了轻伤以上人身事故，连年被矿上评为“优秀班组”，连续5个季度在集团公司和矿达标验收中成为了“精品工程”。去年以来，他所在的英雄队先后在3402、3101、3408三个掘进迎头施工，条件一个比一个差，但都能克服困难出色地完成任务，被领导形象地称为敢打硬仗的“钢铁队伍”。作为一名普通的农合工，他去年被评为泰安市“优秀共青团员”，被授予集团公司劳动模范，今年4月份被山东省授予富民兴鲁劳动奖章。
