■ 扈志勇
思想是行动的先导，重视和强化思想政治工作，实现安全工作与思想政治工作的有效对接，有助于提升职工的安全意识和素
质，为安全生产提供有力的保驾护航作用。对此，笔者谈几点粗浅认识。
一、强化理念渗透，大力培育“安全高于一切”的文化理念。营造浓厚的安全氛围是思想政治工作的重要目的，引导职工增强“敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责”的人本意识、增强“工作前推、事故后退，工作松劲、事故紧逼”的主动意识，使安全理念入脑、入心，在无形中影响职工的安全行为。要大力宣传“安全是企业的最大效益、职工的最大福利、家庭的最大幸福”的安全理念，使员工树立安全至上的观念。按照三位一体、手指口述等安全生产规程、操作标准，不断规范安全管理行为和作业行为，确保职工上标准岗、干标准活。要广泛开展安全理念征集、安全主题演讲以及安全警示教育等活动，激发职工内心潜在的安全意识，增强向安全生产先进人物学习、赶超先进人物的信心和决心，提高自主安全意识。
二、突出重点，因人施教，增强思想政治工作对于安全的针对性。职工文化程度、思想观念和个人素质的不同，决定了思想政治工作要因人而异，“对症下药”。在加强安全管理人员教育上，要突出安全生产责任教育，使他们认清自身肩负的职责，自觉履行安全生产管理、监督、考核职责，确保安全管理严要求、严考核、无漏洞。在加强特种作业人员的教育上，应抓住作业特点和可能引发的危险种类开展相关教育，提高其专业知识和操作技能。在加强职工的安全生产教育上，要把教育的落脚点放在班组，增强每一个员工的安全意识。要牢固树立以预防为主的安全思想，建立完善员工思想状况分析机制，特别关注安全生产不稳定因素，及时做好疏导教育工作。
三、坚持全员培训与专业培训相结合，促进职工安全素质的提高。职工安全素质的提高不是一朝一夕的，需要持之以恒地教育和培训。这就要根据各自工作实际制定全员培训计划，列出培训重点和每日学习内容，作为一项长期工作常抓不懈，尤其对新工人、特种作业人员，要重点加强培训，确保考试合格方能上岗。同时要结合岗位特点和工种要求，有针对性地抓好员工培训，采取班前提问、现场模拟、师带徒等形式，抓好职工素质的提高。要注重发挥党员带动群众作用，广泛开展“党员身边无事故、无违章”、“党员一帮一”等活动，促进安全生产形势的稳定。
四、加强研究，创造性地做好安全生产中的思想政治工作。思想政治工作者作为安全教育的宣传者，要不断提高思想政治工作水平，成为既懂安全生产，又会做思想政治工作的管理人员。要坚持走群众路线，把思想政治工作做到生产一线。深入现场，根据生产流程控制和消除人的不安全行为和物的不安全状态，检查安全规章制度是否落实，提醒员工安全注意事项，了解员工受环境因素影响可能出现哪些思想波动，现场有没有不安全因素，职工有没有违章苗头等。通过深入了解，调查研究，及时发现和消除不安全隐患，有针对性地做好职工的思想帮教工作，确保思想教育做到位，集中精力抓好岗位安全生产，争当安全排头兵。
（作者单位：兖矿集团鲍店煤矿）
