2014年04月24日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

团队建设培训破解“知易行难”

来源:企业家日报 作者:

  “没有完美的个人,只有完美的团队”、“参与多深、感悟多深”、“会说不如会听,会听不如会问”……4月4日,在东风德纳车桥襄阳工厂举办的团队建设培训班上,伴随着培训老师的专业案例讲解, 扑克、绳子、气球等常见的物品成为课堂的主要道具,前来聆听课程的学员时而围成一个圆圈不断向老师发问,时而相对而坐彼此一问一答,时而又全体起立展开互动游戏,在欢呼声和掌声中,场面变得十分热烈。

  当下,团队建设成为企业管理中经常谈到的一个话题。在一些企业里,如何将来自不同的背景、拥有不同的经验、有着不同价值观和不同工作方法的人聚合在一起,让大家能够认同企业统一的理念,并且愉快地合作,并不是一件容易的事情。培养员工的团队精神,也因此显得“知易行难”。

  此次由襄阳工厂团委举办的团队建设培训,特邀专业培训机构讲师针对企业员工进行为期一天的培训。培训围绕团队沟通训练、团队凝聚力、团队执行力等团队训练的十大内容展开,与以往传统的“我说你听”单向式培训不同,此次培训采取双向沟通,全程都注重学员的参与和体验,并将全体学员划分为三组,分别选出组长带领团队完成一个又一个挑战任务,最终得分最高者获胜。当天的培训吸引了各团支部书记、团支部委员、部分青年骨干和中层管理人员前来参加。

  (周强)