春节前夕，为深入贯彻落实中央“八项规定”，查找不足，强化党员干部工作作风，维护机关良好形象，大同新通实业有限责任公司将抵制奢靡、提高效能作为改进工作作风的三项重点内容，通过“抓学习教育、抓制度建设、抓监督考评”三项措施，促使党员干部求真务实、扎实工作，进一步提升工作效能，着力形成务实高效、简明顺畅的工作新风。
该公司重点在抵制奢靡、提高效能上作文章，要求全公司领导干部进一步深入基层，主动听取干部和职工的意见建议，并将群众反映强烈的热点、难点问题，作为下一步解决的重点工作来解决，推动领导干部接访下访常态化和制度化。抵制奢靡，通过制定《改进工作作风密切联系群众的若干规定》，在各项工作上力求节、俭、简。“节”在公车、纸张及办公耗材的管控使用上，“俭”在调研接待食宿安排上，“简”在现场布置、会议程序、文稿篇幅上。提高效能是通过健全完善岗位责任、考核奖惩、请示报告、公文管理等制度，规范机关工作事务，提高党员干部的履职能力，为安全经营提供优质服务。
该公司实施的具体措施即抓学习教育、抓制度建设、抓监督考评。抓学习教育主要是结合习近平总书记的一系列重要讲话精神，通过开展集中学与个人学、调查研究与座谈讨论、写心得体会与经验交流活动，深刻领会讲话精神，认真贯彻、落实讲话内容。抓制度建设主要是对照中央“八项规定”、“六项禁令”内容，结合单位实际，制定出台严肃工作纪律和整顿工作作风实施细则等制度。抓监督考评主要是通过现场检查、随机暗访，鼓励职工和合作伙伴参与监督。通过职工测评和干部互评对干部工作情况进行综合考评，并将监督考评结果通报，督促党员干部改进作风，提高工作效率。
（刘守林 杨兰）
