■ 程园园
百舸争流千帆竞，破浪扬帆奋者先。作风系于发展，作风关乎兴衰。2013年，安徽中烟蚌埠卷烟厂把为职工办实事、解难事作为根本出发点和落脚点，以干部作风建设为突破口，以活动为载体，以机制构建为手段，扎实推进作风建设，企业呈现出工作更实，节奏更快，效率更高的良好局面。
面对面，心贴心，服务职工实打实
“车间换材料次数较多，有的材料上机适应性差，不仅影响了设备有效作业率，造成了浪费，也增加了我们工人的劳动强度”，卷接包车间带班长反映。
“我会让原料物资科、物流分中心加强沟通协调，确保每个机台尽可能长的时间使用一个厂家材料,减少因频繁换材料带来的设备运行不稳定，同时我们会与厂家进行进一步沟通，进一步提升辅料质量。”厂领导表示。
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2013年，蚌埠卷烟厂将基层联系点制度作为厂领导与群众沟通的重要桥梁，狠抓落实。每位厂领导结合各自工作实际，确定了一或两个党支部作为联系点，每季度与联系的党支部职工召开一次座谈会，听取基层声音，解决实际问题。对于现场能解决的现场就办，对于不能现场解决的也明确具体的解决时间，力求件件有着落，事事有回音。
高标准，严要求，干部带头做示范
火车跑得快，全凭车头带。在改进作风年里，蚌埠卷烟厂以改进干部作风建设为突破口带动整个企业作风的改进。
在年初全体中层干部会议上，厂党委就对干部作风提出要求，“工作要突出新,强调快，重在实,体现严；更要重实际，知实情，出实招、办实事、求实效”。
“要力戒平庸，树立争先意识；要力戒推诿，树立责任意识；要力戒漂浮，树立实干意识；要力戒粗放，树立精品意识；要力戒浪费，树立节俭意识；要力戒官僚，树立服务意识；要力戒贪腐，树立廉洁意识；要力戒私念，树立公心意识。” 9月2日，在全体中层干部会上，厂党委对干部作风建设再提新要求。
“大雨之夜，周总理不顾疲惫虚弱的身体，带着工作人员与群众抢救地瓜苗；彻夜总结梳理调研中发现的问题，与毛主席通话汇报情况……这一个个镜头，不仅让我们感动，更让我们深受教育，明白了作为一名干部应有的责任和担当，明确了努力方向。”11月1日，厂党委组织党员干部观看电影《周恩来的四个昼夜》,大家纷纷畅谈观影后的感受。
一次次提要求，一次次教育引导，激发了干部的斗志，凝聚了创业的激情，全体干部们正满腔热情，身先士卒，开足马力，带领职工们在创业的道路上加速奔跑。
大讨论，强意识，人人争相要改进
如果企业是一台机器，那么我们每个人就是机器上的一个个零部件，机器要想高效、稳定运行，则需要每个零部件保持最佳状态。
5月3日，厂党委印发《开展“三个不让”大讨论活动实施意见》，随即,“不让差错在我手中产生，不让形象在我身上受损，不让机会在我手上丧失”大讨论活动在蚌埠卷烟厂拉开大幕。
“今年，将有多个黄山（新品）在我厂中试，我们将抢抓机遇，将我们的制丝线打造为‘焦甜香’特色工艺制造线！”制丝车间主任李明说。
“我们要不断追求顾客满意，提升响应市场的能力，积极探索节约发展的新路子。”物流分中心主任盛万春在讨论中说道。
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讨论不仅查找了不足，更为改进指明了方向。各部门纷纷结合自身实际，投入到改进的洪流之中。制丝车间自我加压，借助外脑，加强合作，对气流干燥工序的VAS等一系列重点工序的关键设备展开了攻关；物流分中心开拓思路，与市烟草专卖局（公司）合作，启动烟箱循坏利用项目，开展了基于大规模定制的市场快速响应机制探索与实践……
“三个不让”大讨论活动的深入开展，不仅促进了工作，更让干部职工的精神面貌发生了可喜的变化，从“要我干”变成了“我要干”，“要我改进”变成了“我要改进”。
搭平台，创机制，多措并举激活力
在加强教育引导同时，蚌埠卷烟厂注重督促作风改进平台的搭建，形成倒逼机制，让干部职工动起来，活跃起来。
“到市场去，感受、传递市场压力，为‘新双百工程’贡献力量！”这是所有蚌烟人的共同心声。2013年，蚌埠卷烟厂启动协同营销工作，干部职工纷纷走向市场一线，深入开展“七个协同”，助力“新双百工程”。
“协同营销，让我深刻体会到市场开拓的艰难、产品质量的重要，对质量再怎么严苛都无可厚非！在今后的工作中，我一定严把质量关，争创零缺陷！”协同营销队员、制丝车间质检员唐慧颇有感触地说。
“透明纸有点皱。”大机司老卢拿起小包翻来覆去地看。
“没什么问题啊！”与老卢搭档的透明机司老张答道。
“你再仔细看看，这个折角折的不好看！”
“这也叫缺陷啊，D类缺陷都不是。”
“今年是品质建设年，外拓市场，更要内炼品质，我们生产的每包烟都要精益求精”，老卢停下机器给维修工老李打起了电话。
2013年，蚌埠卷烟厂抓住“品质建设年”的契机，在不断提升员工质量意识的同时，更以推进精益6西格玛管理、TnPM体系建设、 SOPS和单点课活动等为载体，在提升企业管理水平的同时，锻炼队伍，激发活力。
而今，走进蚌埠卷烟厂，你会欣喜地发现大家的脚步更快了，工作更实了，劲头更足了，状态更好了。
想干事，能干事，砥砺奋进创一流
“一个月前，这里还是空空如也，人员、设备等等都不知道在哪里，而现在这里已经灯火通明，设施齐全，工人熟练地进行着手工烟包装。”手工包装车间带班长周林说。在得知黄山（大红方印）即将在蚌埠卷烟厂生产的消息后，蚌埠卷烟厂生产科、人力资源科、行政科等部门通力合作，各司其职，各守其责，仅仅用了20多个工作日就完成了手工包装车间的组建工作。
“时间还剩下1分钟,蚌埠卷烟厂目前落后1分！”蚌埠卷烟厂与合肥卷烟厂正在进行安徽中烟“黄山杯”第三届职工运动会篮球项目的冠军之战。此时的双方都已筋疲力尽，但蚌烟的队员们不放弃，仍在顽强拼搏。
“快看，蚌埠卷烟厂抢到了篮板！”观众们屏住呼吸。
“啪！”——球进了，现场立刻响起雷鸣般的掌声。
最终，蚌埠卷烟厂以29:28夺得此次运动会最有分量的一个第一。
一年来，蚌烟人拼搏进取，比学赶超，在各个方面不断取得新突破。在探索“焦甜香”特色工艺制造道路上迈出了坚实的步伐，黄山（喜庆红方印）等新品在蚌烟顺利投产；攻克了污水处理站异味难题；实现了滤棒发射接收系统效能提升；寇霄腾、李睿、刘道松，一个个新人正在岗位上崭露头角……
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。作风建设是一项长期、系统的工程,不可能一蹴而就，也不会一劳永逸，蚌烟人将在改进作风的道路上继续不断探索，攀登前行。
