2013年10月23日 星期三 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

身边的故事 一样的改变

来源:企业家日报 作者:——合肥卷烟厂“六力”钻石班组竞赛故事

  ■ 盛宏阳

  

  在合肥卷烟厂举办的安徽中烟“双优竞赛”现场会已落下帷幕,一本本班组制度汇编、优秀OPL\OPS汇编、员工故事集,一册册班组文化手册、一张张富有活力与张力的照片,一个个充满创新与智慧的OPS现场改善案例,让我们感受到了班组建设与现场改善活动所带来的真真切切的成果,然而这仅仅是活动成果的一个小小缩影,更多的是来自基层员工由内而外的转变,现在让我们通过几个身边的故事来感受这潜移默化的变化。

  老带班长的新转变  

  “差距!差距!与兄弟烟厂相比,我们班组建设还有不小的差距!看来我们要做的事情还很多”。卷接包蚂蚁班组带班长张银军,参加完“双优竞赛”汇报后,“差距”便成了他嘴中时常念叨的两个字。

  张银军是一位在卷接包车间从事基层管理工作十个年头的老带班长,自今年班组建设与现场管理活动开展以来,通过班组长能力培训以及赴阜阳、南昌卷烟厂学习,嘴边常挂着“差距”二字,有差距就要去思索,就要去赶超。张班长与班组同仁一道,从大班小组的划分、班组建设的总体思路,六力的落实,有氧活动的开展,员工活力的提升,不断创新管理模式和思维。

  “以前是年年岁岁花相似,班组建设基本是老套路老调调,但今年企业的要求和方向变了,按照老思维再走下去,只能一事无成。现在必须是月月都有新思维,才能月月有提升,达到六力钻石班组的终极目标。”张银军如实说道。

  正是不断的学习借鉴摸索,蚂蚁班组在班组建设过程才能思路清晰,有氧活动的开展才能有孕育、起航、催化、裂变循序渐进的过程,才能在大班小组模式下创新“黄金搭档-赢氧套餐”理念,充分调动了新老员工相互配合,共同提升的积极性。完成了从一名上传下达的管理者转变为具有自我思维、管理理念的领导者。

  老员工的新目标  

  “单班次产量80箱,单班次产量94箱,单班次产量100.2箱。”这是安徽中烟第一台正式投入运行的高速机组,乙班次产量变化情况。每一个提升都凝结着李世梁、陈禄银、赵景瑞三位挡机工的心血与汗水。

  李世梁—蚂蚁班组第一台高速机组褔克包装机正挡,有着二十多年生产操作经验,他还有一个特殊的身份—“双子小组小组长”,在到高速机组之前,他带领小组成员对因黄山(硬一品)使用单头铝纸造成设备停机率高、有效作业率低进行攻关,将黄山(硬一品)包装机速由260包/分提高到360包/分。在攻关的过程中李世梁还与同事一道形成了6篇OPL和5篇OPS,为以后的黄山(硬一品)生产留下了一笔宝贵财富。

  自打到高速机组从事包装正挡工作,李世梁时刻不忘自己小组长的榜样力量,刚开始由于对设备掌握的还不是很充分以及设备本身存在的原因,高速机当班次产量一直不是很高,但是李师傅心中已经有了一个新目标,就是如何带领三个班次实现高速机组单班次产量100箱突破,作为三个班次高速机组中最长者,李世梁又带领着大家伙开始了攻关之旅,设备的保养应该注重哪个环节,铝纸续接时应注意哪些细节,李师傅每每有了新的发现都会记录下来,犹如简单版的OPL,在三个班次中进行传送。

  高速机组的保养是一个重要但又是个费时费劲的环节,怎样能使保养变得轻松省时,李师傅凭借自己多年的经验,开始在保养工具上进行小改善,有针对细逢积垢的小铲子,有针对喷胶嘴的清洁球,每项小改善小工具,方便实用大大减少了保养的时间,随之提升了设备有效作业率。通过李师傅的引领,三个班次高速机组产量正如前面所说逐步提升,也实现了李师傅当初为自己设定的目标。

  “我是小组长,我就应该考虑在前,行动在前,分享我的经验,实现共同的提升”。一句朴实的话,说出了不仅仅是李师傅的心声也道出这一年班组建设中员工的心智转变,一种由心散发的主人翁意识。

  新员工的多种角色  

  “小潘,你看这OPL制作就是这几个部分,要想做好OPL,主要还是要和师傅们多交流,将他们要表述的内容,书面化简介化。”这不是2012年新进员工马存给今年的小师妹当起了临时老师。“老师”对于马存来说仅仅只是一个角色。

  马存在今年的班组建设有着很多种角色:软线2#包装学徒、卓朴小组副组长、蚂蚁班组OPL推进员,众多的角色意味着更多的任务更意味着有更多学习提升和展现自我的机会。每一个角色小马哥都尽职尽责力求做得最好。作为一名包装学徒在刚刚结束的技能鉴定考试中,顺利通过初级工考试;作为卓朴小组副组长,与组长一道带领大家伙完成了多处改善,尤其是对大条整理间的改善作为优秀改善案例在全厂予以展示,其小组和个人也多次荣获各项荣誉;作为蚂蚁班组OPL推进员,蚂蚁班组的OPL数量质量一直位居各班次前列。正是有了付出,才有了自己内在的知识积累和外在的荣耀披身。

  其实在班组建设的过程中,有很多新进员工有着第一、第二种角色,而且在各种角色中都尽展才华与机智,涌现出无数的闪光点和智慧火花,为班组建设增添更多的新元素新活力。

  且持梦笔书奇景,日破云涛万里红,班组建设所带来的变化还在继续发酵中,我们也真诚的希望,在班组建设这样一个永不停息的征程中,员工的改变也没停下攀登的脚步,时时都有新变化,处处彰显新活力,让我们的合烟由内而外的换发新光彩。