不久前，一汽解放锡柴在厂第一会议室举行了2013年第二次职工恳谈会。厂长钱恒荣、党委书记蔡真法等党政领导与一线职工进行面对面交流，围绕大家关心的话题展开热烈的讨论，针对一些当前急需解决的关键问题想办法、定措施。
从今年开始，定期召开职工恳谈会作为锡柴厂领导干部联系基层、服务群众的一个重要方式，通过领导干部和基层职工的直接交流，了解职工群众最关心、最现实、最迫切的问题，集中力量整合资源予以落实解决，真心实意地为职工办实事。职工恳谈会已逐渐成为锡柴厂推进惠民建设的有力推手。2月份召开的第一次职工恳谈会，参加会议的人员不仅围绕工厂生产经营提出了“加快推进校检合一”等重要建议，还积极反映了厂区内电瓶车充电不方便等事关职工工作、学习和生活的现实问题。会后，党政工团联手针对职工提出的建议和反映的意见，迅速分解落实六大工作项目，制定专项方案并实施。为了方便职工给电瓶车充电，锡柴厂工会联合管理部、生产部、机工车间制定了在原技校一楼设立充电间的方案，于4月份完成充电间的改造施工并投入使用。为了给单身职工搭建相亲平台，锡柴厂团委对全厂230多名单身青年建立资料信息库，并先后与新区软件园、无锡市医院管理中心联合举办交友联谊活动。
第二次职工恳谈会与第一次比较而言，组织更有序，准备更充分。来自锡柴管理部、重机部、加工车间和机工车间的15名参会一线职工，会前主动与周边的同事进行沟通，广泛征询意见和建议，经梳理提炼后在会上集中反映，使得锡柴厂部党委更加广泛深入地了解职工的所思所想。针对职工提到的零部件质量、员工带薪休假等事关工厂发展和职工切身利益的问题，相关工作的分管领导当场给予了说明和解答。钱恒荣厂长在会上强调：锡柴职工要进一步增强危机意识、质量意识、成本意识和主人翁意识，积极为工厂发展建言献策；各级领导干部要加强与职工的沟通，广泛深入地倾听民声，切实有效地采取措施，把相关工作落到实处。 （鲍贵林）
