■ 屈联西
2012年12月3日，由甘肃省工信委、财政厅、统计局、国税局和地税局等部门联合确认的甘肃工业百强评选结果在兰州正式对外发布，甘肃宝徽实业集团公司再度入围“甘肃百强企业”。这是该公司坚持打造学习型民营企业取得的丰硕成果。
狠抓学习培训
作为一家地方民营企业，员工整体素质低，成为企业继续发展的瓶颈。为了切实提高公司员工整体素质，增强员工对企业的归属感和主人翁责任感，公司领导班子决定，从2012年8月起，每周都要在全集团公司组织员工职业素质培训，集团总部员工全部参加培训。
这次培训共进行了5个专题，分别是李强主讲的《自动自发：员工必修的三堂课》、余世维主讲的《管理者的情商》、朱莉安主讲的《管理者如何提升语言表达主讲艺术》、李真顺主讲的《语言艺术》和李践主讲的《砍掉成本——财务的12把砍刀》。
甘肃省作家协会会员，徽县作协副主席、宝徽集团党委办公室陈革宁，连续几周聆听了余世维先生关于管理者情商（EQ）的讲座，感触颇多，其中最深的是关于诚实的话题。他说：“在有社会责任感的企业家看来，给员工创造诚信、自尊、充实和有活力的工作和生存环境，也同样是对社会和谐发展的实实在在的贡献。再来说员工对企业的诚实。只有诚实守信，才能切实做到爱岗敬业、遵章守纪、履职尽责，为企业发展创造更多的效益。试想，一个对自己都不负责任的人，又怎么会对企业负责？企业又怎么放心对他委以重任呢？”
集团审计监察部李四建说：“李践老师的课使我受益最大。有价值的员工可以为公司创造效益，没有价值的员工只能是公司的累赘。我们每个员工都要努力做一个有价值的员工，要在自己的岗位上创造最大的价值。同时，作为一个工程审计人员，手上的结算价百万千万不在小数，所以要牢记岗位职责，不该拿的不拿，该问的一定要问，抵挡住诱惑，公司利益至上。”
集团财务部高建新则说“令我深有感触的是余博士对情商（EQ）所做的阐述——负起责任。每个人都负起责任，把自己的工作干好了，企业才能有好的效益。企业效益好了，我们才能有好的收入。”
集团办公室办公用品采购员武桂菊表示：“学习了李践老师的财务的12把砍刀，就要把自己看成是公司的老板，把公家的事当作自家的事来干，这样才能把采购价格砍到最低。而我们每砍一分钱，公司就增一分利。”
以活动促学习
12月20日，由国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会共同主办，中国职业安全健康协会、工人日报社和中工网承办的“神华神东杯”《职业病防治法》知识竞赛颁奖大会在北京隆重举行。国家安监总局副局长杨元元，全总副主席、书记处书记张鸣起和中国职业安全健康协会理事长张宝明等出席会议并为获奖者颁奖。虽为民营企业，但宝徽集团公司却是甘肃省唯一一家荣获“优胜单位奖”殊荣的企业。
2012年是我国《职业病防治法》修改并颁布实施的第一年。宝徽集团公司组织全员学习了《中华人民共和国职业病防治法》。为配合学习，从4月15日至6月15日，在《宝徽报》刊登《中华人民共和国职业病防治法》。7月1日至8月1日，刊登《职业病防治知识100问》。7月至9月，组织全体员工参加由国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会共同主办的《职业病防治法》知识竞赛。公司掀起了学习、宣传普及职业卫生和《职业病防治法》知识热潮，大大丰富了员工的职业卫生防护知识。
狠抓消防安全培训
为了进一步提高全公司员工的消防安全意识，切实加强消防安全工作，12月1日，宝徽集团邀请徽县公安消防大队教官，组织全公司约70名安全管理人员，进行了消防安全知识和应急演练培训。
培训课上，来自徽县公共场所安消防大队的讲师，通过PPT课件和视频资料，向广大学员图文并茂地介绍并分析了我国近年来发生的火灾案例，围绕企业和酒店的实际情况，深入浅出地向大家介绍了防火知识、消防急救、逃生自救、灭火常识、消防安全法律法规及各类灭火器、消防栓等消防设备的使用方法。并现场组织了消防应急演练。
通过学习， 大家不仅提高了检查消除火灾隐患的能力，组织扑救初起火灾的能力，而且也提高了组织人员疏散逃生的能力和消防宣传教育培训能力，切实保障了全公司的消防安全，保障了公司的正常生产经营，促进了企业的稳步发展。
