12月18日晚，淮北矿业临涣矿开展党团书记夜查、党员身边无事故联合行动，分别对西部两个采区14个头面进行隐患排查，并就检查结果在19日的早会上进行了通报，把存在的问题落实到单位进行整改落实。这是该矿打好年底安全攻坚战，守住安全阵地采取的有力措施之一。
时至年底，该矿在加大对淮北矿安全工作会议宣传力度的同时，强化措施，打好年底安全攻坚战，守住安全防线。深入开展以安全稽查、党团书记夜查、党员身边无事故、青岗员零点行动、职工代表视察、督导组督查、集体上岗大排查、隐患排查为主题的安全协查、督查活动，重点对关键环节、关键岗位、高瓦斯头面等进行全动态安全检查，查隐患、查“三违”、查干部作风。充分发挥网络信息平台的作用，利用菜单式管理把每天查处的问题及时通知区队，明确责任人，限期整改，对没有按期整改的单位和个人进行加倍处罚，切实把事故隐患消灭在萌芽状态。利用人员定位、视频系统，严查集体升入井、干部跟班带班、特殊岗位工种上岗等制度执行情况，形成安全监督网络化、工作监察常态化、管理层次梯次化、数据统计信息化的安全管理格局。严格执行“工作复命制”，严明工作纪律，加强干部作风建设，提高工作的执行力。要求跟带班干部在井下盯重点、把关键、现场交接班，做到现场存在安全隐患不离开、措施现场落实不到位不离开、不完成现场交接不离开“三不离开”，同时班中向调度所三汇报，凡重点安排的工作必须进行“复命”， 副总以上领导带班未按规定执行的，每次罚款5000元，并在周一安全办公会做检查；基层及职能部门管技人员不按规定跟班，视其情节轻重，给予诫勉谈话、降职、撤职处分；值班干部脱岗离岗、不参加班前会给予诫勉谈话6个月；遇到问题绕道走，遇到难题不解决的，一律诫勉谈话6个月。出台了“奋战一百二十天，打好安全攻坚战”特别规定，明确了奋战目标，设置安全“高压线”。开展反三违、反事故、保安全，“问责风暴”行动，确保矿井收好今年的尾，开好明年的局。
（郜宏田）
