面对当前严峻的经济形势和四季度矿井安全生产经营的巨大压力，山东兖矿集团北宿矿自我加压，主动作为，在全矿范围内深入开展以讲形势任务，讲艰苦奋斗，讲用心工作和做勤学苦练的带头人、遵章守纪的安全人、真抓实干的敬业人、勤俭节约的细心人、爱心奉献的好心人、言行规范的文明人为主要内容的“三讲六做”活动，唱响责任文化主旋律，打好科学发展主动仗，教育引导干部职工自我加压、主动作为，以应对危机、推动发展的优异成绩向党的十八大献礼。
该矿组织形势任务演讲活动，向干部职工讲透形势和任务，讲明应对思路和举措，引导干部职工认清形势，提升境界，科学把握面临的机遇和挑战，把思想认识统一到完成矿井各项任务目标上来。坚持“艰苦奋斗、精细管理、过紧日子”的思想，精打细算，深挖内潜，降成本、增效益、保增长。加强责任文化宣贯，强化责任理念学习，开展责任主题活动，在全矿形成求实务实抓落实、主动履职抓尽责的浓厚氛围。引导干部职工树牢实干兴企、责无旁贷的主人翁思想，自觉增强主动履职尽责的意识境界，强化“职务就是职责、岗位就是责任”意识，真正把心思集中在真干事上，把功夫下在干实事上，把能力体现在干成事上。
该矿各级领导干部充分发挥表率作用，带头学习，带头实践，引导干部职工积极参与“争做创业先锋”、岗位练兵、技术比武和优秀技术技能人才评选活动，在全矿形成良好的学习风气。充分认清安全工作的重要性、紧迫性、复杂性和艰巨性，深刻吸取事故教训，深入开展安全警示教育，算好安全“五笔账”，树牢“安全问题出不起也不能出”的思想防线。深入开展“争做用心职工，创建责任北煤”主题活动，通过责任承诺、岗位写实、绩效考核，引导干部职工树立“立责于心、担责于肩、尽责于行”的理念。开展“勤俭节约、低碳生活”征文、合理化建议征集、板报橱窗展等形式多样的教育活动，引导干部职工认识到勤俭节约是美德、更是责任，形成“人人都管事，事事有人管”的浓厚氛围。深入推进美德文化建设试点工作，利用各类媒体对涌现出来的先进典型进行大张旗鼓的宣传报道，在全矿营造弘扬美德、奉献爱心、奉献矿山的浓厚氛围。修订完善《职工美德行为规范》，深入开展文明素质养成教育，引导干部职工自觉提升文明素质，带头倡树文明新风。 （张兴茂）
