陕煤韩城矿业公司下峪口矿在百日安全活动中，以继续深化“安全生产年”和落实矿业公司安全工作会议精神为指导，突出预防为先，抓培训、抓考核，推出换位工作亮点做法，全面做好后一百天安全生产工作。
该矿首先加强职工的安全培训，要求采掘机运通各专业部室以单位分组，提前收集整理资料，形成培训提纲，利用采掘区队班前会时间对职工进行安全培训，培训结束进行统一考试，不合格的一律不得上岗；其次加强对班组长的考核。各区队根据安全、工程质量、“三违”等情况进行综合考核，评选一个优秀班组，并对该班组所有成员及班组长进行奖励，并作为其他班组的学习标杆，各区队要选一名安全班长，全面负责本单位的井下安全生产。安全班长有权制止一切违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，有权对班组长提出奖励或处罚，并对优秀班组的评选具有推荐权利；各采掘辅助区队的班组长必须到安全监察部从事为期一周的见习安检员，进行换位思考，体验安全管理工作，学会如何抓安全、抓管理，强化班组长辨识危险因素的能力，认识到抓生产必须抓安全，提高班组长的安全素质和现场安全管理水平。到年底，所有采掘班组长必须轮训一遍，安全监察部要制定具体的培训计划，并严格落实考核。活动结束后，活动领导小组将对各单位百日安全活动情况进行统一考核，奖罚兑现。（马麦丽）
