人社部将每年培训80万紧缺人才
人力资源社会保障部于近日印发《专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目和岗位培训项目实施办法》。办法规定，2011年至2020年期间，在装备制造、信息、生物技术、新材料、海洋、金融财会、生态环境保护、能源资源、防灾减灾、现代交通运输、农业科技、社会工作等12个重点领域和现代物流、电子商务、法律、咨询、会计、工业设计、知识产权、食品安全、旅游等9个现代服务业领域，每年培养培训高层次急需紧缺专业技术人才80万名。同时，大力开展以提升岗位适应能力和职业发展能力为重点的岗位培训，每年培训具有中高级职称的骨干专业技术人才19万人。 （李应萍）
无序竞争
推高金融人才薪酬
由于各家银行快速扩张，金融人才总量存在缺口，结构性矛盾突出，其中，专业技术人才、管理人才、创新人才十分稀缺。记者从日前举办的“2012上海银行业人力资源管理年会”上获悉，截至2012年上半年度发布的统计数据显示，上海银行业从业人员年龄普遍较轻，虽然他们没有经历过经济衰退期，缺乏实体经济从业经验，但人力成本依然居高不下，制约着银行业的良性发展。中信银行上海分行人力资源部总经理、上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会委员邱晓彤指出，人员无序流动、各银行相互挖角、高频跳槽都在不断推高行业薪酬。 （李思）
破解县级医院人才瓶颈
河南启动“515计划”
河南省卫生厅出资，培训基层骨干医师，目的是破解县级医院人才短缺的瓶颈。8月25日，记者从河南省卫生厅获悉，从2011年到2015年，河南省将为100所县（市）医院培养5000名骨干医师。据悉，首批1000名骨干医师将于9月前奔赴各培训基地，这标志着河南省卫生厅“515行动计划”正式启动。
河南省卫生厅要求，医师们进修学习期间，单位需保证全额工资、奖金、福利待遇不变，并每月给予1000元生活补助。 （大河）
两岸创业人才服务基地挂牌
“第三届两岸青年创新创业论坛”日前在京举行。同时，国内首个“两岸文化创业人才服务基地”挂牌正式投入使用。今后，基地将陆续引进台湾青年人才，为北京市文化创意产业发展充实力量。
目前，人才服务基地已安排20位台湾优秀青年来北京实习。据介绍，这将是一个常态化的模式，今后将陆续吸引台湾青年来北京实习、就业和创业，充实北京网游、动漫、电影等文化创意产业。另外，也将为大陆优秀学生和青年提供去台湾实习、交流的机会。
（王萌）
浙江典当业
97%由民资设立
截至6月底，浙江省民间资本投资设立的典当企业439家，占企业总数的97.56%；合计注册资本71.06亿元，占全省典当企业实收资本总额的94.13%。 浙江省商务厅的统计显示：截至去年底，全省74.54%的典当企业开展了动产质押业务，业务总计达23.45万笔，占所有典当业务数的84.78%；全年流动资金周转5.42次，单笔放贷金额提高到14.74万元，有力支持了小微企业的发展。 (新华社)
中国留学生受日企青睐
据日本《朝日新闻》消息，日本就职情报中心的统计显示，截至7月末，包括中国留学生在内的应届大学生，找到工作的比例为58.0%，比2011年同月增加了5个百分点。随着日本“3·11大地震”震后重建工作的展开，各大企业急需各种国际化人才，中国留学生也开始越来越受青睐。此外，日本经济最近越来越景气，以大企业为主，录用应届毕业生的倾向越来越明显。 （逸 名）
