2012年08月21日 星期二 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

重庆电力:努力建设一流电网和企业

来源:企业家日报 作者:

  □ 肖瑶 本报记者 王剑兰

  

  7月24日,重庆长江干流发生31年来最大的洪峰过境,给当地人民群众生产生活和电网安全带来巨大威胁,重庆市电力公司启动应急响应,科学部署,沉着应对洪水,将损失降到最低,确保了社会稳定和全市人民生活需要。

  7月30日,重庆电网在连续高温影响下,负荷一路攀升至1031万千瓦时,同比去年增加17.2%;日用电量20804万千瓦时,同比增长13.3%。公司及时分析电力供需形势变化,统筹内发外购电协调运作,全力提升电力保障能力,主动对接国家电网公司、华中分部回购电量,确保电网顺利通过此番大负荷考验。

  7月31日至8月1日,短时强降雨、阵性大风、雷电等强对流天气在重庆局部出现,重庆电力公司迅速反应、从容应对,维护了电网安全稳定运行。

  ……

  重庆是著名的山水之城,不少电力设施位于沿江低洼处。面对洪水、强降雨等极端恶劣气候,重庆电力公司科学部署,将沿江低洼带设施停电及重要设施转移,加强电网巡视和应急抢修力度,应急基干队伍、应急抢修队伍奔赴各防汛重点设施线路和故障点,确保电网安全;调动应急发电车,确保居民生产生活用电和防洪抗灾用电……

  近期连发的洪峰、高温和强降雨,是对重庆电力迎峰度夏和抗击灾害能力的考验,也是对重庆电力公司建立15年发展水准的检验。1997年6月6日,重庆市电力公司伴随重庆市直辖而成立,历经15年风雨兼程、15年拼搏奋争,重庆电力人写就了一部发展电力为人民的史诗。15年来,在国家电网公司和重庆市委、市政府的正确领导下,在各区县党委、政府和社会各界的关心支持下,重庆电力公司系统广大员工自加压力求发展、勇于实践创一流,在发展中前进,在创新中发展,在开拓中壮大,重庆电网和电力公司发展取得了显著的成绩,建成了经营区域覆盖全市40个区县、服务人口约3000万,售电量突破500亿千瓦时的省级电网公司;15年来资产总额、售电量、主营业务收入、全员劳动生产率分别增长7.32倍、4.05倍、8.17倍、7.11倍;35千伏以上变电站、变电容量、线路里程总数,同比分别增长4.86倍、10.27倍和4.86倍。重庆电网从一个基础薄弱的区域性电网,构建起以500千伏的骨干网架、各级电网协调发展的新型电网,成为国家“西电东送”的重要通道,为全域重庆的发展做出了重要的贡献。

  重庆电力实现跨越式大发展的原因很多,但肯定没有一流的管理就不会有一流的企业。重庆电力公司总经理孟庆强、党委书记甘德一等一班人认为,企业的发展首先在于规范严格的管理和具有良好的政治和业务素质。思想认识不到位,作风不过硬,责任心不强,组织纪律涣散等表象,其本质是思想和素质问题。近年来重庆电力公司坚持管理必须反复抓、抓反复,不留死角、永无止境的理念,以加强思想作风建设等措施不断加强现代企业管理,尤其首先强化领导干部率先垂范、以身作则的带头作用。并且加强核心价值观教育,注重培育文化认同,增强员工的认同感和归属感,坚持以统一的企业文化凝聚人心。特别是在干部量化考核上加大力度,将单位考核与领导干部业绩考核有机融合,真正使思想作风建设成为推进各项工作的内生力量。

  改革是为了更好地解放生产力。重庆电力公司建立15年的实践证明,只有坚持变革和创新,才能逐步解决阻碍发展的体制机制问题,才能夯实公司发展的基础,全面提升管理效率、经济效益和服务水平,使公司发展迈向科学发展的快车道。近年来,公司持续加大变革创新力度,在集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设等方面取得明显成效。并在去年完成“三集五大”体系建设试点任务,管理模式、架构乃至整个体系发生了深刻变化。今年,公司17家直属单位和4家试点供电公司进入完善提升阶段,20家供电公司进入推广阶段,以便继续破除不适应公司发展的体制机制障碍,重点抓好组织架构微调和管理模式创新。

  同时着力解决新流程、新机构的深度磨合,坚持依靠变革和创新,发挥统一企业文化的作用,弘扬企业精神,践行核心价值观,建立充满活力的动力机制;建立健全激励机制,鼓励科技创新和管理创新,增强企业可持续发展能力;建立高效协同的运行机制,解决业务交叉、主体分散、条块分割等问题,构建规范有序、覆盖全面的公司内控体系,解决好历史遗留问题和发展中出现的新问题新矛盾,大力营造企业健康发展的和谐环境。

  由于历史原因,重庆公司用工总量大、形式多,发展包袱重,用工分布也呈现二元特征,主城与两翼之间、供电单位之间用工分布极不均衡。重庆电力公司近年来加强从体制和机制上创新,进行系统内部人力资源市场运营模式探索,健全人员流动配套机制,建立有利于人员交流和合理流动的信息资源共享平台,促进供电单位之间、专业之间人员按照市场配置有序流动,实现人员优化整合,鼓励各类人才都能够各展所长、各得其所。历经努力,建成了结构比较合理的素质较高的各类人才队伍,成为重庆电力持续快速发展的主力军。

  对于重庆这种大城市带大农村的地区, 农网改造升级工程和农网低电压治理一直面临重大的挑战,市电力公司在15年来做了大量卓有成效工作的基础上,今年上半年公司系统又完成2011年和2012年农网改造升级投资4.3亿元,开工项目1536个。通过农网改造升级建设,进一步改善了农网供电能力和供电质量。截至6月30日,重庆市国家电网供区农网改造面达到99%,有力地促进了农村经济与社会发展。

  改革开放30多年,中国经济社会发生了天翻地覆的巨变;目前由于国内外多种深层次原因,国民经济趋缓走势明显,产业转型升级时不我待,电力发展也存在着新的压力和挑战。走过15年不平凡道路的重庆电力人,决心不断深化“两个转变”,持续推进“四个突破”,为力争“十二五”末初步建成“主网坚强、配网可靠、农网完善、智能高效”的国内一流电网和“管理精益、服务优质、队伍优秀、和谐开放”的系统一流企业,而不懈奋斗,顽强攀高,为重庆市的现代化发展和保障人民生活做出更大更好的贡献。