15名党员，15面旗帜，百米井下尽情释放履责、践诺、奉献的信念。山东兖矿集团兴隆庄矿掘进二队党支部以“廉、学、赛、创”，为安全发展注入一支“红色激流”，使区队连续9年杜绝微伤以上事故发生，确保矿井安全生产。
“廉”出坚实堡垒
喊破嗓子不如做出样子！该队党支部坚持“桌面上议事、协商中决策、协调后落实”的原则，大事集体讨论，小事相互沟通，在班子内形成了思想同心、目标同向、工作共为、行为共约、责任共担、相互协调的工作氛围。在生产实践中， 以履行责任、承诺践诺为安全生产导航，党支部一班人瞄准安全质量标准化重点工程，以打造“精品示范工程”为目标，精心设计，严细管理，使7303皮联巷实现了“五直一齐”管理，成为质量标准化“亮点工程”。利用多种形式，党支部对职工进行“充电”培训，做到“学习资料人手一卡、安全笔记每人一本、规程措施每班一学、安全知识每天一考”，“安全套餐”使职工综合素质得到明显提升。职工韩鹏、安涛勤于学习实践，多次获矿技术比武优秀名次，职工聂磊获矿“十佳青年技工”荣誉称号。
“学”出先锋意识
学习出认知力，学习出执行力，学习出先锋力。该队党支部充分认识到这一点，根据支部党员的分布情况，建立两个学习小组，制定出学习计划措施和党员素质标准，为每名党员发放学习笔记和钢笔，适时增加和丰富学习内容，着力提高党员队伍的综合素质。为使“三会一课”培训教育上水平、出效果，党支部以朴实易懂的语言，学习传达文件精神，结合形势任务、职工思想动态、安全生产实际开展大讨论活动，激发了党员自主学习的热情。在专题民主生活会上，党员们从思想上、党性上、工作上、生活上等方面，实事求是地剖析自己，党员同志之间坦诚相见，不言之无物，不回避矛盾，针对提出的问题制定措施，积极落实整改。不间断地党员教育，使党员们心中燃起“我是党员、我为人先”的豪情，增进了先锋意识，提高了履责能力。
“赛”出工作活力
该队有近150名职工，连续9年杜绝微伤以上事故的发生，党支部依托创先争优活动，让区队焕发出一片生机。党支部扎实开展了“六带头”、“三比三看”的竞赛活动，采取月度自查、月度考核、季度评议的办法，每季度末进行打分，年终进行评比兑现。“党员身边无事故”、“党员安全践诺”等活动此起彼伏，立足岗位创“党员示范区”、建“党员先锋岗”，百米巷道内响起一支嘹亮的先锋队之歌。
老党员李风河的科研项目“七采区上部水仓巷道修复加固技术研究”获省煤炭科学技术进步奖，其本人多次获两级公司“优秀共产党员”荣誉称号；张伟合获集团公司“优秀技能人才”荣誉称号；新党员韩鹏联系实际，积极开展小改小革和技术创新10余项。在创先争优活动中，党员们以实际行动诠释了“平时能看出来、关键时能站出来、危难时能冲出来”的先锋作用。
“创”出安全水平
搭建党员履责平台，争做“安全型党员”，是该队党支部把党建工作引入安全生产的一大亮点。党支部以“党员争当安全先锋”为切入点，对全队党员提出“六点要求”：隐患排查仔细一点，工作当中认真一点，处理隐患主动一点，对待职工热心一点，急难险重靠前一点，质量标准抠紧一点。在党支部的引领下，党员们视井下现场为“战场”，狠抓安全管理，提高安全水平。2011年在下组煤胶带暗斜井使用胶带运输机运输矸石这一新技术后，使矸石运量和掘进进尺“提速”，面对新工艺、新技术、新挑战，孙德生、王磊等党员站了出来，针对生产过程中的难点，出主意，想办法，带头规范操作，抓生产、保质量、促安全，保障了生产任务的顺利完成。
多年来，广大党员立足岗位展风采、作表率、当标杆， “党员先锋岗”相龙焕班先后获得集团公司和矿“优秀班组”、“十佳班组”称号。
（谢红玲 李有强）
