□ 本报记者 李代广
4月20日，河南众品集团《众品报》编辑部在众品食业园多功能厅举行优秀通讯员表彰活动，对2个先进集体、24个先进个人进行了表彰。
河南众品集团王娟总监出席了表彰会议并致词，她对《众品报》2011年度取得的成就和通讯员的努力表示肯定。2011年，《众品报》编辑部、广大通讯员及文学爱好者围绕公司发展及员工生活、学习、工作，勤奋执笔。《众品报》已经成为展现众品优秀的企业文化和蓬勃的生命力的平台、公司学习型组织建设的重要载体和企业文化传播的重要阵地。
2011年，《众品报》始终坚持“传播公司企业文化”和“复制管理案例”的宗旨，全年共发行《众品报》21期，发表文章500余篇，涌现出了一批优秀的通讯员，他们围绕公司发展主旋律，积极参与到企业文化建设之中，以《众品报》为平台，创新内部机制，激励广大员工的写作热情；他们以管理案例、企业文化故事、优秀人物、生活感悟，工作感想为主要内容，通过办理《案例教学专刊》，为广大文学爱好者提供平台的同时，极大地传播了公司企业文化，推广了先进的管理案例。
针对内外部环境变化，王娟总监对《众品报》提出了新的要求和期望。新的时期，随着公司内外部环境变化，企业文化建设在公司管理中日益重要，已纳入公司的战略规划。被员工、利益相关者、社会充分认同的优秀企业文化是伟大企业的重要特质之一。作为战略导向性企业，公司的发展阶段正由制度管理阶段向人本管理阶段迈进，需要一大批有思想、有文化、有追求的人宣导公司企业价值，需要更多的载体传播公司企业文化价值。《众品报》作为价值传播的重要载体，需要更多能彰显公司企业价值精髓的文化故事，需要更多通俗易懂的管理案例，需要更多反映员工真实生活、工作、学习的优秀作品，需要更多及时展现公司发展动态的新闻作品，需要更多员工喜闻乐见的优美文字。希望《众品报》努力成为新时期众品优秀的企业文化建设标兵。
在会议期间，《众品报》邀请了《许昌晨报》编辑部主任王利辉、摄影部主任朱宁，以及《众品报》总编辑赵金喜等一起对参会的通讯员进行了培训。此次培训，实操与理论相结合，通过案例回放、分析，具有很强的针对性，对提高广大通讯员写作水平有很强的指导作用，对《众品报》的转型、持续提升有很大的推动作用。
