在山东兖矿集团济三矿有这样一个“80后”，他以独特的方式奔向自己的梦想，用行动让火红的青春在岗位上飞扬，让青春的价值在奉献中升华。
短短几年时间，他从一个刚毕业的大学生成长为一名业务骨干、公司级技术能手，先后被授予“优秀地测工作者”、“青年岗位能手”、“优秀技术人才”、“十佳青年”称号，他就是济三矿地测中心技术员陈春。
敬业就要对工作精益求精
2007年3月，陈春和他的同伴们前往163下00胶顺进行测量，现场N16007导线点正处巷道低洼点，顶板有淋水，积水造成巷道底板松软，给现场仪器架设带来困难，测量3次都因为来回行人触动底板带动仪器架腿，造成仪器气泡跑偏而前功尽弃，眼看上井时间快到了，有人着急了，操作仪器的陈春却沉住气，严格按标准调整仪器，第4次测量，水平角超限1秒！紧接着第5次测量终于取得合格数据，此时他的工作服已经全让水给淋透了。
敬业的追求，内心的力量推动着陈春不辞劳苦不敢松懈。自2006年大学毕业后，他就养成每天看书的习惯，2011年9月他参加全国工程硕士联考，并以优异成绩考入山东科技大学测绘科学与工程学院研修测绘工程专业。工作以来，他累计参与30多处大型机电设备安装线的放测、陀螺边定向、岩移观测、“三下”治理等项目的实施，累计完成贯通、立交220余处，3000米以上的大型贯通30余个，均保证工程质量。参与完成的《123上04工作面大型贯通测量》、《南阳湖农场采煤塌陷治理》等项目分别在矿第四、五届科技大会上获奖，论文多次在《矿山测量》等期刊上发表。
创新来源于“用心”
2006年，当时所有的测量交桩通知单都是垫复写纸手写制作，稍有不慎，草图画错或者文字叙述错误就得返工，小的错误会造成划改等现象，造成版面不整洁，不符合质量标准化的要求。陈春潜心琢磨，采用word文档插入CAD图片，制作出电子版交桩通知单模板，直接用电子版进行制作、审核，方便修改，保证了版面整洁，极大地提高了工作效率。
创新，来源于陈春对工作的用心和深入思考。测量工作的依据是施工设计图纸，图纸管理是测量工作的一项基础性工作，工作以来，陈春总共参与校核图纸近500多份，每发现问题均及时联系设计部门予以纠正落实，确保图纸数据准确无误。鉴于手抄图纸目录本翻阅人数多，时间久了容易翻烂、翻破，陈春和其他技术人员共同研究，编制了电子目录并定期进行更新，直接在电脑上查阅“户口”便可知道图纸存放位置，方便简洁，有效地保护了收图目录本。
勤学苦练勇夺冠军
2010年8月，集团公司第五届职工岗位技能比武赛场上紧张忙碌的情景依然清晰地印在陈春的脑海里。
这是济三矿矿山测量工第三次蝉联团体冠军！由陈春、曹君义、陈强、孔凡瑞这4个平均年龄只有28岁的年轻人出战。除了曹君义，其他3人都是刚毕业没几年的新手！第五届技术比武规则发生了巨大变动，操作中的分工改为现场抽签，不再事先报备，测量场地也由原来的提前公布改为现场公布。这对选手的个人素质、专业水平有了全面的、更高的要求。
为提高竞争力，7月天，陈春和同伴们从早到晚全副武装进行训练，摸索提高速度和精度的窍门。一天上午，火辣辣的太阳晒得石头滚烫，一连8轮都抽中陈春进行导线观测，这就需要他整个上午负重近50斤的全站仪、木架腿、铁锤球。几轮下来，陈春像从水里捞出来一样，好几次队友想替换他，瘦弱的陈春咬牙坚持着。
机遇只眷顾有准备的人。比武中，每一次测量，陈春和同伴们都大声报出数据，用铿锵有力的声音为自己打气，也为同伴加油。最终他们所在的团队以理论、实践双第一的绝对优势站在了最高领奖台上。
（李苏华）
