江苏涟水县东胡集镇抓住春节前后契机，尽心竭力服务企业招工。一是宣传早启动。春节前夕，该镇就在胡集、新庄、旗杆三个集镇悬挂横幅10条，每村张贴标语50张，发放招工广告300份，营造浓烈的打工、就业氛围。二是措施早落实。采取电话沟通、信函联系、上门拜访等形式，向回乡过年的在外打工人员，讲解到县经济开发区企业就业的优越性。要求每个村完成20个送工任务，并落实奖惩措施。张姚村朱媛媛电大毕业后在无锡上班，今年初在源通制帽找到一份称心的工作。三是服务早到位。对逢集来东胡集宣传招工的县经济开发区企业，镇劳保所提供桌、椅、摊位，帮助发放招工资料。对愿去城区企业就业的人员，村组干部负责送到单位。该镇还全方位服务本地企业用工，在保证县经济开发区企业用工的前提下，对农村留守人员，动员到镇工业集中区、村创业点就业。经过努力，共就地为58家私营企业招工632人。
又讯 随着镇域企业全面复工投产，东胡集镇进一步落实劳动法规，进一步规范用工秩序，进一步维护职工权益。最近组织劳保所、派出所、司法所、工会、企管站等部门，对辖区内58家私营企业用工情况，进行一次执法检查。采取调阅用工档案，检查考勤表和工资花名册以及身份证等方法，了解职工上班时间和工资待遇情况，对违法《劳动法》的现象将予以处罚。检查重点单位是砖瓦厂，通过核对工人身份证，在确保没有招录童工的前提下，要求该厂按月发放工资，按时组织人员参加各类县级培训，切实抓好安全生产。在检查中发现有1家企业有延长劳动时间和拖欠工资等现象，限期整改到位。
（刘兵成 徐志斌 陈裕）
