近日，从中国轻工业联合会人事教育部传来喜讯，参加“2011年新疆白酒酿造工职业技能培训鉴定”培训的来自全疆4个地区7个白酒生产企业的78名学员经考试合格均取得中国酿酒工业协会、中国轻工业职业技能鉴定指导中心颁发的职业资格证书。新疆第一窖古城酒业有限公司（以下简称：古城酒业）55人考取了证书，其中，高级技术人员39人、高级工3人、中级工12人、技师1人。
近年来，古城酒业始终坚持“立德育人、学习创新、高效和谐、服务社会”的公司精神，坚持“以人才为本，以技术为根，以制度为基础，以考核为依据，以诚立世，以信取民，聚天下英才，创古城伟业”的管理思想，采取措施，建立健全人才培训、选拔、育人机制。
坚持“请进来、送出去、自己学”育人策略，选送技术骨干到青岛农业大学、江南大学深造和参加行业类各种培训、鉴定，提高技能水平；为加强年轻的高技能型人才，先后选派2名优秀的青年大学生赴福建学习先进的技术，为此古城酒业不断开拓多渠道、多形式、多角度培养技能人才。并且在思想观念、工作方法等方面需不断更新和学习，古城酒业重视技能人才队伍的建设，不断地选拔优秀的技术人员赴内地学习先进技术，取得了一定的成绩。2010年11月份，经公司集中选拔，陈艳梅将代表古城酒业公司参加中酒协举办的第二届全国白酒行业职业技能竞赛，成为本届最年轻的国家级白酒评委之一。
据悉，本次白酒酿造工职业技能培训鉴定是古城酒业为进一步提升酿酒技术人员及生产管理人员的技术水平，培养高技能人才的有效举措。目前，古城酒业各类专业技术人员97人。其中国家高级评酒师3名，白酒专家1名，国家级白酒评委2名，省级评酒师3名，高级技师46名，技师7名，高级技能10名，高级工 3人、中级工22名，为企业发展奠定了基础。（姜玉梅）
