皖北煤电集团钱营孜矿女工委充分发挥自身优势，紧紧围绕矿井安全生产中心任务，发挥情感教育的优势，“冬送温暖，夏送清凉”、开展“争当安全好矿嫂”等竞赛活动，用夫妻情、儿女愿筑牢了安全生产的第二道防线，撑起安全“半边天”。
“真情”宣传感化员工。该矿突出安全教育内容的真情实感，积极开展了形式多样的安全宣传教育活动，让“珍爱生命，让安全成为我们的习惯”安全理念深入员工心中。“一封家书寄深情”、“安全心声”井口文艺演出、“牵手安全”夫妻安全知识竞赛、“新工人入矿第一课”等一系列活动的不间断开展，让一线员工真切感受到亲人的期盼和企业抓安全的良苦用心，为他们牢固树立“安全第一”意识，筑牢安全防线打下坚实的思想基础。
“柔情”举措帮教员工。该矿女工委通过协管员的走访帮教、经常提醒，使员工深刻体会并时刻牢记，个人的安全是“父母健康之所系，孩子快乐之所依，妻子幸福之所靠，企业发展之所基”，从而实现从“要我安全”到“我要安全”的根本转变。在方式方法上，做到寓教于情，寓教于帮，寓教于乐。在具体工作中，注重在理顺员工情绪，化解员工心结上下功夫。在帮教过程中，她们到区队，入班组，进家庭，进行耐心细致的说服教育，最终使“三违”人员正确理解违章给企业、个人、家庭带来的危害，转化率达99％以上。去年以来共组织安全谈心和爱心回访达2000余人次，走访帮助严重“三违”员工120人次，增强了协管工作的实效性。
“亲情”关怀温暖员工。该矿女工委把父母心、夫妻情、儿女愿这一特殊而又细腻的情感倾注到企业的安全生产中去，组织开展的“安全文化进家庭”、“亲子安全慰问到井口”、“矿嫂井下探亲人”、“夫妻同开班前会”等形式新颖、寓教于乐的活动，并组织员工家属签订“夫妻安全承诺书”，促进了安全协管工作的有效开展，为该矿实现安全优质、和谐高效发展撑起了“半边天”。
（王海云）
