2012年1月1日，元旦。山东兖矿集团东滩矿。
上午8:10，室外雾大天寒，参加完升旗仪式的职工们喜气洋洋地走进该矿工会二楼会议室，“新年话心愿”活动正在这里举行。怒放的盆花、大红的会标、热腾腾的茶水，40余位煤矿职工在各自岗位上奔波劳累了一年，此刻聚首一室，掏心窝子的话题让现场温暖如春、气氛热烈。
技术员薛佳：在自己的领域内有更大作为。“随着煤炭市场持续好转，各行业的涉足煤炭开采，导致煤炭行业人才紧缺，部分新建矿井为了及时投产达产增产，不断从兖矿集团和我矿高薪挖人，目前部分井下区队存在人才缺少问题。”东滩矿运搬工区机电队薛佳说，“作为一名基层机电技术人员，想在自己的领域内有更大作为，除了需要吃大苦、敢探索外，我希望今年能有如到西门子等世界顶尖电气和电子公司学习和培训的机会，不断巩固自己的专业基础，与身边的同事们共同努力，把煤矿大型运输设备的故障率降到最低限度。我相信，2012年会展现我人生中最美的一片风景！”
井下工任许文：让身体棒棒的心里才能踏实。“现在井下职工收入是没说的，2011年12月份我拿到1万多，但由于井下防尘雾化效果不好，频繁洒水防尘等原因，井下空气湿度加大，温度降低，高温工作中大量出汗，潮湿的工作服更换不及时，我从前年就发现患了风湿性关节炎、其他职工也发现了各种皮肤癣病、慢性腰腿疼等疾病。”矿综采工区职工任许文说，“身体是革命的本钱，身体垮了，就什么都没有了。俺希望矿上今年能加大这方面工作的力度，超前预防井下职工在阴冷潮湿环境中产生的职业病，最好每个季度能配发点护膝、护肘等劳保用品和风散寒、解痛通络、活血化瘀的药物，这样大家干起活来更有劲头，更有奔头。”
群监员万福志：不再出事故实现安全更长周期。全国“五一劳动奖章”获得者、东滩矿综掘二区群监员万福志说：“去年我参加了由国家安全监管总局、中华全国总工会和国家煤矿安监局共同组织的全国煤矿班组安全建设先进事迹巡回报告，深深感受到党和国家对煤矿班组安全建设的高度重视，各级领导期望更多的班组长群监员、发挥更大的作用，我想对所有的群监员说，荣誉由零开始，事故向零进军。今年我要把巡回报告一路所学到的知识和好的安全管理经验运用到工作当中去，把好安全关口，为矿井安全周期不断延长发挥作用。”
后勤工周孙玉：对低工资收入群体给予关注。矿环保中心职工周孙玉说：“2011年10月份，兖矿集团全面实行工资绩效改革，我因为是从事地面后勤服务，套改后工资只增加了200元，一个月拿到手有2500多元。但我们班的工作确实繁重，像老农民一样辛苦，由于是和花草树木打交道，整天接触农药、化肥等有害有毒物品，收入与付出不成比例。现在物价可着劲的上涨，我的孩子正在上大学、家属无工作，还有其他开销，别说存钱了，工资月月光光的，你看我身上穿的羽绒服还是大前年夏天买的。”
（王建）
