在隧道中行驶，核定只准2人驾乘，严禁载人的货车，竟然载有28人。如此严重的违规行驶，导致10月29日中铁十九局兰渝铁路工程项目部的货车在隧道斜井内翻车，造成24人死亡、4人受伤。
制度很明确，错误很“低级”。在这起多人死亡的事故中，我们又一次看到了安全制度被空置，目睹了漠视安全制度的惨痛后果。
这起由“低级错误”引发的安全事故再次警示我们：没有规矩不成方圆。一事一处，制度在先；一言一行，规章至尊。一个人生活在社会中，不可能没有约束，不可随意做自己想做的事，任何时候都要遵守一定的制度。只有建立约束机制，才能让我们分辨出哪些是应该做的，哪些是不应该做的。制度犹如一把锋利的剪刀，帮助我们在成长的过程中修枝剪叶，最终成长为参天大树。
作为企业，制度就是“家规”，是所有从业者必须遵守的行为准则，完善的制度是开展好各项工作的前提。制度的生命在于执行，决不能只停留在纸上、口头上，一堆制度不如一个行动。制度又是公正、公平、公开的，倘若不按制度行事，而是以我行我素、麻痹大意等行为举动挑战制度，势必会受到它的惩罚。通过实施刚性管理，使大家有章可循，有规可依，久而久之，变制度约束为习惯，让制度模式深入到员工内心，才能在激烈的市场竞争中掌握主动权，打好主动仗，为企业实现持续有效和谐发展营造一个良好的内部环境。
科学的制度不仅是企业发展的需要，也是个人成长的需要。员工对制度由认知认同到自觉践行，有一个从不自觉到自觉、从不习惯到习惯的过程。我们要提高自己，就要靠制度培养良好的日常行为习惯，点滴积累，当制度根植在我们心中不经意间发挥作用时，我们将会得到意想不到的收获和喜悦。（盛玉强）
