本报讯 不久前，遵义市总工会副主席赵文艳率习水县总工会负责人一行6人到习酒公司开展“创建贵州省劳动关系和谐企业检查验收”工作。公司工会主席陈应荣向检查验收组一行汇报了相关工作情况。
陈应荣对检查验收组到习酒公司检查指导工作表示衷心感谢和热烈欢迎，并汇报了习酒公司工会组织建设和工会活动开展情况及公司劳务派遣工管理情况。陈应荣说：习酒公司与劳务公司签订统一的劳动合同引进劳务派遣工，而劳务派遣工需单独与劳务公司签订劳动合同；劳务派遣工是劳务公司工会组织的成员，但仍可参加习酒公司举办的文艺娱乐和劳动竞赛等活动；劳务派遣工同习酒公司员工一样，享受工作服、厂服、免费工作餐、节日物资供应等福利；劳务派遣工只享受习酒公司员工80%的工资，为改善企业劳资关系，促进企业和谐发展，公司正在讨论研究，将根据工作表现，把优秀的劳务派遣工逐步纳入习酒公司的大家庭中。公司员工全部入会，基层工会组织已发展建立完善，公司工会还帮助基层工会小组配备了桌椅、黑板、文柜、音响等活动设施；公司工会活动丰富多样，今年上半年开展了项目多、持续时间长、影响力较大的公司职工运动会，组织开展“习酒我的大学”助学活动，在县总工会组织的“金秋助学”、“抗旱救灾”等活动中慷慨解囊，为改善劳资关系和承担社会责任做出了实际行动。
女工委主任钟方娥补充介绍了“白酒尝品比赛”、行车操作技能比赛”等劳动竞赛活动开展情况，并请检查验收组检查“创建贵州省劳动关系和谐企业检查验收”相关资料，检查验收组看后表示满意。
赵文艳肯定公司工会在处理劳资关系、工会发展建设和开展活动、工会女职工活动方面取得的成绩，要求公司工会妥善化解劳资矛盾，合理构建劳资关系，积极响应全国及省、市、县总工会《职工素质五年规划》的号召，努力提高公司员工的综合素质，继续深入开展“工业强省、工人当先——工会组织在行动”系列活动和创先争优相关活动，争取成为省级表率单位，为建设和谐社会贡献力量。
（吴 继）
