在能源和原材料上涨的压力下，我国纺织行业同时又面临着招工难、劳动成本增加、资金紧张等诸多难题。在近日举办的全国纺织行业管理创新成果大奖评选中，有专家提出，通过管理创新、技术进步和流程再造，可在不增加劳动强度的前提下，通过生产要素重组，提高劳动生产率，破解用工难题，这一创新成果可在行业示范推广。
东华大学教授顾庆良表示：“纺织工人劳动强度高，专业技能要求高，常年工作在高温、高湿以及噪音大的环境，薪资水平却低于其他制造业，使得纺织企业的‘用工荒’难题十分突出。”
新一代劳动力普遍成长环境较好，面对社会多样化的选择，往往不愿进入纺织厂，使得纺织企业遇到了“用工荒”、“技工荒”等窘境。顾庆良说，企业应通过改革创新，提高劳动生产率，减少无效劳动的方式巧妙化解当前的“用工荒”及未来劳动力成本上升带来的压力，提升产品质量和劳动力待遇，增强纺织业的国际竞争力。（郭丽君）
