近日，从山西省省属企业精神文明委员会传来消息，继荣获“2007-2008年度省属企业文明单位标兵”后，2011年，潞安王庄煤矿再次被省国资委精神文明委员会授予“2009-2010年度省属企业文明单位标兵”称号。同时，王庄社区被表彰为“文明社区”。
近年来，该矿紧紧围绕建设既强又大国际化新潞安第一品牌矿井的战略目标，以创建全国一流文明矿区为契机，以科学发展观为指针，以“文明单位、文明窗口、文明家庭和文明标兵”四大文明创建活动为载体，举全矿之力，融全员之智，开展了“建立文明示范小组、广泛开展文明创建”竞赛活动，突出九大文明示范小组的示范引领作用，用年度计划书制定全年精神文明建设工作思路，用月度任务书分解全年工作任务，定期召开一流文明矿区工作推进例会，形成了“推进组牵头把关，协调部门各司其职，文明办考核评价”的运作机制，带动了一流文明矿区工作扎实开展，为企业发展营造了一流的思想环境、培育了一流职工队伍、打造了一流企业团队、创建了一流文明发展环境，职工的素质得到持续提升，企业的形象得以良好树立。选煤厂主洗车间被全国妇联授予“巾帼文明岗”、皮带队集控班被授予“山西省十大杰出女子班组”，孙应军获得首届全国煤炭工业百名优秀青年矿工称号、涌现出集团劳模张新立、张斌武、苏海、赵栋等一大批先进典型。
文明创建成果的转化，推动了企业又好又快发展。2010年，该矿在一矿三区模式下生产原煤突破1000万吨，成为潞安第一个千万吨级矿井，销售收入突破45亿元大关，各项经营指标均创历史新高。（李宛玲 杨武军）
