□ 王群英 庄 严
晶牛集团是国家级高新技术企业、国家级“重合同守信用”企业、国家火炬计划项目实施单位。是以生产压延微晶玻璃、浮法在线镀膜玻璃、晶核新材、晶法彩玉等高新技术产品为主的大型跨国集团公司。是世界首家毛泽东思想网创建单位，被誉为“红色企业”。自2010年5月创先争优活动开展以来，晶牛集团坚持“以弘扬红色文化为主线，以传承红色精神为责任，以突出红色品牌为定位”，从“强核心、固堡垒、当先锋、促跨越”入手，夯实基础、真抓实干、强化监督、深挖潜能，着力通过形式灵活的“创先争优”机制，催生更科学更先进的理念，为促进企业又好又快发展提供了坚强有力的政治保障。
教育领先，营造“争创”氛围。晶牛集团党委始终把用好红色资源、弘扬红色文化、传承红色精神、打造红色品牌作为企业的宗旨定位与神圣使命，集团干部员工按照集团党委“弘扬红色精神，维护一方净土，和谐一片民众，管好自己小环境”的要求，结合企业快速发展的实际，充分利用世界首家毛泽东思想网站、《红色晶牛》周刊、晶牛企业网、晶牛共青团网等载体教育、引导企业员工开展“创先争优”活动。2009年，集团党委与市委宣传部、邢台日报、邢台广播电视台联合举办了“红歌、红诗、红故事”展播活动，在社会各界引起了较大的反响。
晶牛集团十分注重对党员的党性教育和中层干部的素质教育。每年都会组织优秀党员到西柏坡、孔繁森纪念馆、抗大纪念馆等红色革命基地参观学习。在对中层干部严格进行年度考核的基础上，针对不同时期干部思想状况，进行专题整顿。自2010年9月以来，集团已开展了以“强化责任意识 提高工作效率”为主题的整风活动，反对“官僚主义、形式主义、自由主义、好人主义、享乐主义”专题教育，“责任胜于能力、细节决定成败、打造高绩效团队”系列培训等活动，努力营造了“风清气正 创先争优 团结和谐”的良好局面。
在实施教育领先的过程中，党委办公室通过电话、传真、邮件、短信和“寄学、补学、送学、传学”等多种方式，对非在职党员、跑市场党员、生产一线休班党员进行“补课”，制定了集团党组成员包分公司、分公司党委成员包支部、支部书记包副科级以上干部的“三包”教育培训责任制。党办室每季度对各直属党委、总支、支部进行“党建目标”考核的责任制，做到了教育与思想对光、与工作对照、与奖惩挂钩，建立了一套企业干部、党员教育的长效机制。在红色文化的熏陶下，干部员工为企业献策献力的热情空前高涨，一项项合理化建议摆在了领导案头，每年职工通过“晶牛杯竞赛”等活动就为企业节能降耗上千万元。
主题明确，突出“争创”亮点。多年以来，集团党委始终把建设一支作风过硬、执行力强、廉洁高效的干部党员队伍作为一项长期重要工程。因此，创先争优活动一开始，集团党委就明确了“领导班子好，干部队伍好，理想信念好，履行义务好、服务群众好、群众反映好”的目标，提出“廉政就是生产力”的理念，把廉政教育作为促进经济发展的“护身符”， 维护“一方净土”的“金钥匙”，以此进一步壮大核心竞争力。集团党委每年与各子公司党委签订廉政目标责任书，通过“一级抓一级，一级带一级，层层抓落实”达到廉洁强企的目标。
在抓廉政教育的同时，集团党委深入挖掘先进典型的影响力、带动力。在“创先争优”活动中，实行了挂牌上岗制度，设置了邢台浮法二厂锡退工段、邢台微晶一厂熔煤工段等11个“共产党员先锋岗”。四个基层工段和班组分别被评为邢台市和桥西区“共产党员示范岗”。在他们的示范带动下，全集团范围内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，有力地促进了基层组织建设的规范化、制度化。另外，集团每年开展劳模标兵、劳模和星级员工、“一先双优”、“晶牛杯”劳动竞赛等评比表彰，以达到树立标杆、典型引路的表率作用。在红色文化的熏陶下，集团干部党员的整体素质不断提高，干部员工争责任、争处分、让荣誉、让奖金现象在晶牛屡见不鲜，救死扶伤、见义勇为、助人为乐、拾金不昧的好人好事层出不穷。
在红色文化的熏陶下，在“创先争优”机制的激励下，晶牛集团在市场经济的氛围中营造了“五无”境界（集团领导无一人以权谋私，中层干部无一人跑官要官，职工无一人下岗推向社会，群众无一人上访告状，青年员工无一人犯罪入狱）。被省委主要领导誉为“河北的一方净土”。
不断创新，务求“争创”实效。唯有创新才能发展，唯有立足创新，“创先争优”，才能把企业做大做强，更多地回馈社会。
近几年来，晶牛在严峻的市场竞争和不断的科技创新中，体会到了拥有自主知识产权和核心技术的必要性，渴望增强核心竞争力的紧迫性，集团牢牢把企业创先争优的目标锁在了“先”上，把标准定在了“优”上，把核心固在了“争”上。提出了“用毛泽东思想打造国际领先企业”的目标，并依靠毛泽东思想，系统地推进了“六个一工程”。即：高举一面旗帜；寻求一个理念；培育一方文化；带出一支队伍；营造一套机制；走出一条路子——虚实相间，扬弃发展。在“争创”的跨越中，晶牛人不仅营造了红色企业的氛围，而且实现了扭亏为盈，发展成为一个“跨国企业”；不仅保持了19年总资产增长200多倍，股值增长600%的良好业绩，而且达到了基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。”
没有创新，就没有发展。几年来，晶牛集团以“创先争优”活动为契机，明确了“创品牌 保先进 争成绩 当优秀”的企业发展目标。集团设百万资金奖励文化、科研和管理创新“争先创优”单位和个人。通过科技方面的创新，企业从一个将要濒临破产的市属企业，成为我国最大的微晶玻璃基地和彩玻基地，拥有自主知识产权的高科技产品1100个。填补了10项世界空白和上百项国内空白；企业自主研发的浮法晶牛玉，2010年亮相上海世博会；世界首条浮法航天微晶生产线、沙漠流沙制微晶生产线分别在晶牛诞生；世界首条燃煤玻璃生产线残留煤气回收利用系统，获2008年全国建材行业技术革新一等奖；晶牛晶核新材获第十七届全国发明博览会银奖。集团连续三次被认定为“国家火炬计划”企业。
轻舟已过万重山，千帆乘风齐竞发。自去年5月集团开展“创先争优”活动以来，“党委树形象、支部一面旗、干部做标兵、党员一颗星、员工齐参与、个个做贡献、人人争一流”的新局面已经奏响创先争优的乐章。内外互动、再接再厉，“百舸争流、效益倍增”的创先争优新局面正在形成。
