岱河矿业采煤二区称得上是老模范了，曾以累计炮采原煤上千万吨的成绩，为淮北矿区实现跨越式发展做出了重要贡献，先后获得“全国青年安全生产示范岗”、“全国煤炭工业先进集体”等荣誉称号，并入围首届全国“工人先锋号”队伍。
今年初，采煤二区调整充实了标杆区队创建活动领导小组，对班子成员进行了责任分工。区车间工会、团支部通过橱窗、板报等多种形式把创建活动精神传达到每一名职工。同时，每个月根据不同的工作重点，确定活动目标。如：春节期间重点抓干部跟班、职工出勤。通过对干部跟班的考核，对职工出勤实行日报制度，对安全实行责任连带，堵塞了安全管理漏洞和薄弱环节；针对回采工作面的实际情况，适时开展以“我要安全，我为安全”为主题的安全形势任务教育，人人写出保证书；充分利用班前、星期五安全例会，组织职工学习安全生产法规和现场生产技术，提高了职工自主保安意识和互保联保能力。
该区在创建活动中坚持软件、硬件一起抓，实现了各项工作同步提高。以职工代表大会、区务公开、班组建设和维护职工合法权益为重点，建立健全了公开、公正、公平的奖惩机制，做到“七通过”、“八公开”；全年对职工进行法制宣传和思想教育总计达29个课时；车间工会经常性地开展“送温暖”活动，极大地调动了职工群众的生产工作积极性；区建立完善了职工思想动态分析调研工作机制和思想政治工作制度化机制，大力实施人性化“五个一”工程，开展多种形式的思想教育活动，努力把思想工作做深、做细、做实，进一步密切了党群干群关系。
该区严把原材料投入关，建立健全了材料使用管理制度，领料实行定额定量定人，并由专人负责对各类回收物资进行筛选、加工，二次利用。自制加工了电缆钩、开关架、栅栏等。由于采取了强管理措施，全年净回收老塘煤达到总产量的1/3。从老塘捡拾旧料，致使坑木节约13.9立方米，塘材节约35841块，大笆节约10640片。
2010年，采煤二区回采两个工作面，Ⅲ432工作面全面受火成岩侵蚀严重，断层多，班组长以上管技人员与职工同上同下同劳动，极大地鼓舞了士气，确保了特殊时期的安全生产任务的完成。Ⅲ425工作面地质条件更为复杂，工作面分为里段和外段，分别回采的四煤和三煤，在从四煤向三煤挑顶的穿层回采期间，因三煤受火成岩的侵蚀较严重，局部天然焦较厚，给挑顶带来了极大的困难，挑顶工作一度陷入困境，区领导班子深入现场，根据现场条件的变化及时调整挑顶方案，即顺利完成了生产任务顺利完成，也实现了安全生产。
该区在创建标杆区队活动中坚持突出重点，讲求实效，狠抓落实，再度续写了安全与生产工作和谐共赢新篇章。2010年，实现原煤生产363560吨，完成计划110%；在淮北矿业年度工程质量大检查中，优良品率达100%；轻伤及以上事故率为零，实现了安全生产。连续8个月被岱河矿业评为精装工作面，连续4个月被评为采煤系统安全质量第一名；先后荣获岱河矿业“红旗党支部”、“标杆区队”、“安全示范科区”、“党风廉政先进单位”、“优秀团支部”等荣誉称号。（黄世鹏）
