安徽淮北矿业集团临涣煤矿充分发挥基层团组织对团员青年的引导、教育、培训作用，积极引导广大团员青年争做矿井安全生产、质量标准创建、技术创新的排头兵。
临涣煤矿青工占全矿职工总数的79%以上，如何发挥好这部分职工在安全生产、质量标准化创建中的作用，该矿以基层团组织为落脚点，鼓励基层团支部创新活动载体。掘进四区团支部坚持以“团员青岗员身边无事故”活动为抓手，不断创新活动方式，提高岗员安全信息的“质”和“量”，做到“排查多做一步，安全增加一分”。通风区团支部还成立了以主管技术员为检查技术指导、机电队长和一名优秀团员为岗员的青安队伍，全面落实“团员身边无事故”、“团员安全示范岗”活动，切实维护区队安全生产，筑牢区队青工队伍安全防线。扎实开展青工安全隐患“16种人”排查帮教活动，结合隐患人的不同情况进行谈心，有针对性地进行帮教，炮采区团支部采用单独谈心、集中培训教育和“结对子”等方式，取得了较好的效果，做到了“对症下药、药到病除”，使隐患人及时认识到自身存在的问题。综采一区团支部利用安全例会、每日一题、每周一案、每月一考等方式，强化青工安全培训，鼓励青工拜师学技，提高青工业务技能。综掘二区团支部结合区当前生产工作实际，强化青工安全知识学习，采取形式多样的方式开展青工技术培训，重点加强岗位技能知识和操作规程的学习，号召青工带头学习、运用“白国周班组管理法”，以“六个三”为引领，上“标准岗，干标准”活。
（郜宏田）
