□ 陈鹤令
他既当指挥员又当战斗员，事事想在先、做在前；他用“友情”、“热情”来凝聚班组力量，连续7年实现了安全生产。他，就是山东淄矿集团金牌班组长、许厂煤矿综掘二队维修班班长韩波。
一马当先抓安全
由于工作积极、善于钻研，韩波2005年被选拔为维修班班长。从此，他既当指挥员又当战斗员，每项都亲自动手操作，以便发现问题、解决问题消除事故隐患。
去年10月份的一天，韩波在带领伙伴李帅、张涛更换皮带输送机减速箱润滑油时，发现有碎铁屑不时流出，引起他高度警觉，凭多年维修经验分析是减速机齿轮损坏造成的，如不及时更换会直接影响现场的安全生产，韩波当即命令司机停止设备运转，组织维修人员对减速机进行更换，避免一次大型机械事故的发生。
在强烈责任感驱使下，韩波时时心系伙伴们的安全，对事故隐患和不安全因素，从不放过蛛丝马迹。有一次，他发现青工薛泽在未进行支护的掘进迎头修理锚杆机，当即阻止他工作，并对薛泽提出严厉批评：“在未支护的掘进迎头作业和操作很危险，一旦出现顶板冒顶，后果不堪设想。无数次血的教训都是来自于违章和麻痹，今天的违章，就是明天的事故，千万不能粗心大意。” 韩波的悉心帮教让薛泽充分认识到了麻痹大意、违章作业的危害性，表示今后坚决遵章作业，绝不麻痹大意轻视安全。
力推“双述”促安全
随着先进安全管理理念的导入，韩波通过外出学习和培训，也深刻地认识到推行“双述” 安全工作法（“手指口述”安全确认法和“岗位描述”安全工作法）是搞好班组安全管理的重要途径。
为了使“双述”安全工作法融入到施工现场，韩波设计制作出了综掘机、皮带机、小绞车、锚杆机等设备的模型，在班前会上拿着设备模型教伙伴们进行“岗位描述”演练，亲自示范如何在上岗前对设备进行“手指口述”安全确认。在指导伙伴们进行“双述”示范演练的同时，他特意把岗位“事故案例”和“危险源辨识”添加到“双述”里面，使伙伴们在执行“双述”的过程中，对本岗位的“危险源”也有了更深的认识。
为使“双述”安全工作法实实在在地应用到施工现场，韩波制定了23条考核标准，并严格执行。今年2月份的一个早班，班组成员杨林没有执行“双述”程序就启动综掘机进行调试，不仅受到韩波的严厉批评，并在班后讲评中被罚款100元。事后韩波给杨林讲了曾在淄博老矿区发生的一起刮板运输机断链伤人事故，指出当时如果严格执行“双述”安全工作法进行安全确认，事故就完全可以避免。听了韩波的耐心教导，杨林感慨地说：“为了大家的安全，为了自己的安全，一定要认真执行‘双述’安全工作法。”
2009年以来，韩波班组通过认真执行“双述”安全工作法，“三违”率下降了85%，杜绝了轻伤以上人身事故和其他非人身事故，实现了安全生产，工资收入提高了31.6%，大伙切身感到了推行“双述”工作法带来的实惠。
凝聚力量保安全
为进一步增强班组的凝聚力、亲和力，韩波靠对伙伴们的“友情”和对自己的“无情”来凝聚班组力量，起到了进一步搞好安全生产的作用。
为搞好班组队伍建设，谁有喜事、难事，谁需要帮助，韩波都牢记在心。青工王小龙骑车上班不小心碰伤了腿，韩波让妻子一日三餐将热乎乎的饭菜端到小王病床前。从2005年至今，韩波坚持开展“买生日蛋糕送祝福”活动，为22个伙伴送上了140余个生日蛋糕和祝福。他还利用休息时间帮助矿区附近的伙伴们收割庄稼130余次，为班组困难职工袁博、李书孔、邱平等捐款8500多元。
在工作中，韩波对自己的“无情”伙伴们是人尽皆知。今年3月份的一个夜班，综掘机出现故障，当韩波处理完故障启动综掘机时，忽然想起没有对综掘机做防爆合格检查，属于违章操作，他当即向在场的所有人员做了检查，并宣布按违章作业处理，大伙都劝他：已经认识到了错误，并且进行了改正，就不要再追究了。韩波回答说：“我身为班长，自己违章不严肃处理，今后怎么教育大家。”说着拿出罚款单，对自己罚款100元。
韩波就是这样通过对自己的“无情”，让伙伴们口服心服，用实际行动把大伙的心凝聚在一起，上下团结一致搞好班组安全生产。
