事实上，从天重江天重工成立那一天开始，就在不断地寻找人才，培养人才。全新企业的全新机制，让天重江天重工可以拿出高工资、房子、车子等高待遇吸引全国各地的高级人才加盟。在天重江天重工的召唤下，钢铁冶金专业博士、教授级高级工程师，既有高深冶金专业理论知识，又具有丰富的实践经验的一个个业内精英纷至沓来！
□ 吴巧君
从3.9亿元到34.8亿元；从3.2亿元到39亿元。这是一家企业两个年份的资产总值与销售收入变化。这两个年份时隔5年，前者为2006年，后者为2010年。
这5年发生了什么？
这家名为天津天重江天重工有限公司的大型铸锻件和重型成套设备生产企业在短短几年间创出了十余倍的财富增长，靠的是什么？
这要从崭新机制的引入说起。天重江天重工新生于2006年，其母体是有50余年历史的“中国八大重机”之一的天津重型机器厂。
与所有从计划经济走来有过辉煌历史的老国企一样，天津重型机器厂在市场经济浪潮中不堪重负，于2001年宣布破产。
2006年初，民营企业天津市江天实业发展有限公司联手天津机电工业控股集团下属天津鑫皓投资发展有限公司及中国香港东方实业投资有限公司对天重进行并购重组，一个崭新的集冶金与重机两个产业于一体的大型合资企业宣告成立，注册资金达7.66亿元。重组后的天重解决了原先存在多年的冗员、债务问题，并为未来发展准备了充足的资金，一艘全新的商舰跃跃欲试，准备投入市场经济大潮中，迎接挑战，搏击风浪。
找准企业定位 投入巨资技改
商舰造好了，如何选择航向？因为航向正确与否直接关系最后的收益。
事实上，在天重江天重工筹备改制阶段，确定航向的前期调研工作已全面展开。为了能瞄准世界重机技术前沿，江天重工领导班子带队先后考察了德国德森克鲁勃、西玛克、意大利达涅利、日本室兰、韩国现代等世界重机巨头以及我国重机“国家队”企业，开阔了眼界、放宽了视野。
通过考察，大家达成共识，要在重机热加工领域站稳脚跟并有所作为，必须避开低端同质化，要走高端求强路，因此，成立伊始的天重江天重工做出了“三定”的战略抉择：一是定向企业，“聚焦重工发展，做专铸锻制造”；二是定位产品，“致力高端化、大型化”；三是定标未来，“打造成国内一流的热加工产业制造基地”。
经过大规模基本建设和技术改造，一个崭新的可以独立研发设计、制造大型电站、冶金、水泥、矿山设备、造船、轨道交通、锻压设备等大型优质铸锻件和特种钢材的天重江天重工出现了。先进的技术设备与工艺模式，为天重江天重工生产低成本、高质量的产品奠定了坚实基础。
广纳各路人才 技术创新升级
“今年公司要拿出100万元作为培训基金，加大岗位培训，培养出更多的基层操作骨干和管理骨干。”这是2011年天重江天重工工作计划的一小部分。
有了国内领先的硬件设施、工艺模式，又有了高端专业人才，天重江天重工的产品技术升级不断走向高端化、大型化，形成了特钢、铸钢、锻件三大板块产品新格局。在特钢板块，成功开发出高速火车轮用钢、N80级油井管坯钢、亚临界、超临界高压锅炉用钢、风电机组回转支承用钢等15种新产品；铸钢板块，达到国家设定的大型铸钢件500吨级的高端目标，开发并投产大型成套水泥设备铸钢件、30万至40万吨级船舶用铸钢件等；锻件板块，冶金用冷轧辊等核心产品替代进口，水电火电设备转子、主轴、30万至40万吨级船舶轴系、舵系锻件以及全纤维镦锻曲轴等均达到国内先进水平。
企业还建立了科学的质量保障体系，并拥有先进的产品质量检测手段，先后取得了美国ABS、中国CCS、英国LR、法国BV、德国GL船级认证，通过了GB/T19001-2000质量体系认证。目前，天重江天重工的产品销往国内20多个省市、并出口美国、德国、韩国等10多个国家和地区，二重、太重、中天仕名、东汽、哈汽、法国阿尔斯通、德国海德堡等国内外大型重机企业都成为天重江天重工的用户。
不断追求新高度的天重江天重工今年将瞄准高质、高端、高附加值产品进行不懈探索，将重点开发二级探伤锻造坯及合金管坯钢，二级探伤轮带、半齿、船舶类铸件和发电类汽缸体产品，转子、支承辊、轴舵系船件、辊轴类水泥机械件等，深耕产品品质和市场口碑，不断抢占高端产品的市场占有率。
