□ 李文军
保密工作，在战争年代就是保生存，保胜利。在当今市场经济时代，保密工作不是变轻了，不是可有可无了，而是市场发生的变化，给保密工作带来了更多的新课题。联系企业实际，保守企业秘密就是保住自己的核心竞争力，就是保住自己的发展优势。做好保密工作，需要企业的每一名员工都要有非常强烈的责任意识。作为办公室工作人员，更应该时刻想着保密，时刻认真做好保密，才能更好地为企业加快发展服务。
不负责任在现实工作中有各种表现。因为自己知道得多一些，拿一些企业的秘密，作为自己的谈资，向别人兜售，殊不知，不经意间泄露了企业秘密。比如，有的单位内部人事变动、内部重要事项、重要改革制度出台以前，正式行文公布以前，都属于保密范畴。有的人却不以为然，未公开以前就四处散播。
自己对保密工作重视程度不高，认为干企业没有什么秘密，除了经营没有别的。殊不知，企业内部的发展战略、生产经营、产品核心技术都是秘密，别人不但想要，而且变着法想挖走，在市场竞争中把企业挤垮。比如，有的单位进行合作，开出谈判价款，竞争对手会想方设法知道单位的底牌，而后压低价款。保守商业秘密无异于战场作战的战略秘密。
有的对保密工作的认识水平相对滞后，认为不丢失上级文件、不丢失企业秘密就算保住了秘密。只重视了纸质涉密载体的保护，忽视了对当今信息化建设的研究和思考，尤其对网络保密的知识相对欠缺，对电脑、网络、移动存储介质等的管理、保护不够。在这方面无论是思想的重视程度，还是必要的技术措施都有待于进一步提高和规范。
所有这些，归根到底就是一个责任意识问题，责任意识强，保密工作就抓得主动，效果就会好。责任意识强，保密工作就会主动适应形势的发展变化，方法多，对路，效果就会实。对保密工作一丝不苟，始终保持强烈的责任意识，只要大家都有一种对事业、对企业发展极端负责的精神，对企业保密工作进行认真思考研究，什么该做、什么该说，都做到心知肚明，那么保密工作就一定会紧而又紧地抓好抓实，也就不会发生失泄密问题。
近年来，随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善发展，外资企业、境外人员大量涌入，特别是科技日新月异的变化，网络窃密、手机窃密等手段变得更加隐蔽，那么，怎么强化责任意识问题呢？就是用《保密法》来指导实践，用发展的思维和观点观察思考保密工作。要提高思想认识。通过强化宣传教育，切实矫正部分员工的错误认识，尤其要把所列的几种倾向作为重点，让他们切实绷紧一根弦。要继承完善现有的管理制度。对保密工作的岗位管理制度细化，责任到人，精心研究新形势、新变化，及时调整充实新的管理内容。
尤其要认真研究网络、手机、信息化保密难题，对这方面的保密工作进行深度分析，筑好防火墙，该采取技术措施要采取技术措施。要加大督查力度。对重点岗位要严格明晰管理，强化工作督导检查。要高度重视保密人才的教育和培养，增强有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿的法制观念，切实做到保密行政管理“阳光执法”。要注重总结员工群众的经验智慧，通过举办论坛、培训交流等形式，不断发现、凝聚群众的力量，群策群力共同抓好保密工作。
（作者单位：山东肥城矿业集团公司党委办公室）
