作为教育界的全国政协委员，俞敏洪对教育问题有太多话想说。首先，他认为国家对教育的投入太少，连多年前承诺的4%都没有达到：“既然中国能把上万亿的资金投入在政府领导的四个轮子和吃饭公关方面，那么为什么这些钱不能省下一点来投入到教育中间去呢？”
在这位新东方的老校长眼里，除了财政投入，中国教育还有着很多问题。比如人人都诟病：现在的中国学生缺乏想象力与创造力，进而归罪于高考制度。然而仔细想来，高考制度却又无可取代。俞敏洪认为其中的根本原因在于中国没有建立起诚信制度。所以任何代替高考的制度都会产生不公平。比如国外之所以能实行推举制，是因为推举人在推举的同时承担了名声上的责任，而且拒绝推荐也不会使人际关系恶化，这都是在中国社会做不到的。俞敏洪举例说：“比如在中国，如果有个市长的女儿要我写推荐信，我不写，第二天市长就会对我有看法。而市长的权力如此之大，以至于这个看法会对我的发展产生不利。”这样的环境下，教育改革确实难以实行。
俞敏洪认为自己是搞培训出身，又把培训学校办成了一家成功企业，还在这个创业过程中结识了大量成功企业家，所以要说在中国搞企业培训，自己一定是最佳人选。
俞敏洪认为，培训中国企业家成功创业，与教中国孩子学好英语是相通的。教英语最重要的是两点：一要把学好英语的未来展示给孩子，这样他内在的动力就会爆发；二是要把学习的正确路径告诉孩子，这样他就会走对路。而对创业中的企业家，也必须先用未来的美好愿景燃烧起他的激情，再请专家培训，告诉他如何才能做成功——比如说告诉创业者，怎样不急功近利。
俞敏洪特别强调了避免急功近利的问题，他认为中国的很多事情就是因为急功近利坏掉的——“我觉得我做了十几年都没有着急，这是新东方成功的最重要原因——就像巴菲特买了股票，他一定不会第二个月看到跌了就急得睡不着觉。”
（王心远）
