春节一上班，红豆集团一线员工就收到集团发出的沉甸甸的“大礼包”——熟练工年收入要超4万元，而且是由集团董事局以文件形式下发的，旨在通过提高企业生产一线职工收入，加快企业发展步伐，实现可持续发展。
据悉今年春节一上班，红豆集团就先后召开多次部长、总经理会议，讨论如何进一步提高一线员工待遇，提高他们的积极性，随后下发了《关于熟练工年收入超4万元的规定》文件。文件规定，企业生产一线熟练工（学徒工、辅助工除外）年收入必须达到4万元以上。对于生产一线熟练工月平均收入超过3000元的企业，集团总部给予相应鼓励，而对于生产一线熟练工月平均收入低于3000元的企业，集团则给予相应处罚。对于这个“涨薪”规定，一线员工自然是鼓掌欢迎，他们都开心地说，工资年年增长，我们一定要好好工作来回报企业。
红豆集团一直关心、关爱员工，仅2010年一年集团连涨3次工资，员工工资平均增幅49.6%，大大增强了企业员工们的幸福感。不仅如此，集团领导、二级公司总经理、三级企业厂长还每年春节与员工吃年夜饭、接送员工回家，举行老干部职工茶话会、高级人才团拜会、走访慰问贫苦家庭等。（张洁）
