本报讯 1月25日，山东省国资委主任、党委副书记谭成义在兖矿集团调研时，对兖矿创先争优活动成果给予高度评价，认为兖矿企业创先争优活动结合企业实际，创新活动形式，通过活动推动企业科学发展，措施扎实，实现了“先”有标准，“优”有考核、评价，岗位的职责、目标非常清晰，达到了作为企业进行创先争优活动的内在要求。工作是非常好的，值得总结、值得挖掘、值得推广。
兖矿集团总经理、党委副书记李位民汇报了兖矿新领导班子调整后的工作进展情况、2010年主要经济指标完成情况、安全生产工作、党风廉政建设和“十二五”规划及2011年各项工作目标，重点汇报了企业创先争优活动开展情况。他说，兖矿集团紧密结合企业发展实际，深入推进创先争优活动，取得了显著成效，推动了企业各项工作进展，截至目前，兖矿实现连续安全生产接近1700天，安全产煤1.9亿余吨。
谭成义指出，兖矿集团的安全生产工作是富有成效的，从公司到基层煤矿实现了长周期安全生产。在这种情况下，绝不能有任何放松、麻痹，要加强长周期安全形势下的各项责任落实，加强培训，提高全员安全意识，通过信息化建设保障安全生产，实现长治久安。他要求兖矿在下一步工作中要在建立长效机制上下功夫，深化、细化创先争优各项制度，完善目标、考核、评价、奖惩等各项制度，将创先争优活动扩大成为企业的一项管理活动；与全员业绩考核相结合，建立全员业绩考核机制，做到权、责、利互相结合到位，将责任落实到具体工作中；认真、全面总结创先争优活动中的好经验、好做法，做好提炼和集合工作，形成完整体系，发挥典型示范带动作用，推动创先争优活动平衡协调推进；按照创先争优活动要求，结合企业实际进行创新，解决企业的实际问题。
（陈伟 金涛）
