□ 张修东
在1998年中共中央、国务院颁布实施《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的基础上，中央根据形势的新变化，结合学习贯彻科学发展观的新要求，做了修订补充，形成了新的“规定”。这是深入推进反腐败体系建设，构建和谐社会的重大方略，是从严治党的重要措施。认真学习“规定”，不断提升认识水平，抓好党风廉政建设责任制在本单位（部门）的落实，各级干部责无旁贷。
抓好党风建设责任制在本部门的落实，既是职责，也是任务。责任制，其本质含义就是职责、任务。“规定”的出台，既说明了党中央对各级干部的爱护、关心、呵护，也说明了它的强制性、紧迫性和重要性。不管是从事什么管理职业、工种，不管是从事党务、行政、技术管理，加强党风廉政建设、坚持廉洁自律，都是提高管理人员素质的应有之义。想干事必先干净，业务上的出类拔萃必须有政治上的稳重、可靠、成熟、果敢来奠基；想干成事，也必须有政治上的清醒做引导，以此把握前进的方向。要紧密结合物资供应部门的工作实际，制定完善落实的措施、办法，将落实责任制作为加强自身修养的重要步骤，列入重要日程，把任务和责任落到实处。
抓好党风建设责任制在本部门的落实，既是责任，也有义务。各级管理人员千方百计保证本部门人员不犯错误、不走错路，是本职责任的具体体现，管理干部不但要保一方富裕，还要保证人员安定、队伍安宁。同时，管理干部的“一岗双责”，更加说明了加强内部管理、坚持两手抓，不让相关人员掉队，是一项义不容辞的义务。新“规定”为加强党风建设，进一步明确了领导班子、领导干部在党风廉政建设中的八项责任，明确了违规将要受到的七项责任追究，为各级干部作了善意的提醒，深刻领会，大有益处。
抓好党风建设责任制在本部门的落实，既关乎眼前，更涉及长远。从建党的那天起，我们党就存在党风问题。老一辈革命家曾谆谆教诲，党风问题关系党的生死存亡。胡锦涛同志在党的十七大报告中告诫全党：“中国共产党的性质和宗旨，决定了党同各种消极腐败现象是水火不相容的。”“全党同志一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性……”实际上，党风廉政建设责任制，就是领导、部门责任制的深化，落实得好，能凝聚人心，使管理人员集中精力，投入具体工作。同时也为长久开展工作夯实了根基。
抓好党风建设责任制在本部门的落实，既是保障，又是基础。廉洁自律是管理人员的政治生命，是搞好生产、经营、安全的重要保障，同时思想的纯洁又是干好本职、履职尽责的基础。
（作者为山东新陶阳矿业公司物资供应部党支部书记）
