□ 梁振溪
企业改制后，如何把党的政治优势与现代企业制度有机结合起来，既是优化企业治理结构的核心问题，也是企业党组织能否充分发挥作用的关键。山东新查庄矿业有限责任公司成立以来，公司党委始终把党组织的政治优势融入企业安全生产各项工作之中，为企业又好又快发展提供了强有力的政治保证和组织保证。
一、理清思路定好位，在企业中凝聚起更加统一的思想和意志
改制使企业党建思想政治工作所处的环境、条件和要求都发生了变化。为此，在广泛开展学习讨论、调查研究的基础上，公司党委及时明确了“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路和“用先进思想引领企业、先进理论武装企业、先进文化改造企业、政治优势保证企业”的工作定位，为党委发挥政治核心作用明确了目标和方向，极大地调动了干部员工干事创业的热情。改制一年来，充分反映了广大干部员工与企业的命运共同体意识和责任意识，体现了大家对企业发展必胜的信心。
二、融入中心服好务，实现党的建设和企业各项事业合拍共振
为适应企业改制新形势，公司党委始终坚持围绕企业发展这一中心，充分发挥党委的政治优势和作用，使党建工作与企业发展合拍共振。
一是积极参与企业重大决策，为企业发展把关定向。参与企业重大问题的决策，是党章赋予企业党组织的一项重要职责，也是企业实现决策科学化、民主化的重要保证。改制以来，公司党委坚持把《党章》规定和《公司法》要求有机结合在一起，把民主集中制原则与企业议事决策机制有机结合起来，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，严格落实和执行了集体决策制、分工负责制、责任追究制、业绩考核制，健全完善了民主讨论、民主决策、民主选举、民主监督制度，形成了靠制度管人、按程序办事的工作机制，把民主集中制原则更有效地在企业法人治理中体现了出来，有力地确保了企业各项重大决策的正确性。
二是深入开展课题研究，为企业发展提供智力支持。坚持把企业生产经营管理的热点、难点作为党委工作的着眼点、着力点，把党委理论中心组作为提出问题、解决问题的平台，逐步形成了“提出问题—确定课题-中心组研究讨论-形成课题-组织实施”的决策议事机制，使企业各项决策执行更有利，工作更主动，落实更有效。去年以来，公司先后围绕企业战略发展、安全生产、经营管理中的“瓶颈”问题，确立了20个课题研究，其中通过中心组研讨交流，研究确定实施了企业发展规划、矿井深部支护规划、矿井薄煤层开采规划等课题成果，为企业安全发展、科学发展提供了理论上的指导，使企业保持了正确的发展方向。
三是落实“党管干部”原则，为企业发展提供人才保证。现代企业制度，落实“党管干部”原则，最关键的是要把“党管干部”原则与现代企业的人事管理规范有机的结合起来，体现在贯彻党的干部路线、强化企业领导班子思想作风建设、提高干部综合素质上。为此，公司党委专门制订下发了《关于进一步加强企业领导班子思想作风建设的意见》，以建设“思想先进、作风务实、干事创业、忠诚敬业、廉洁勤政、团结协调、激情向上、理性成熟”的领导班子为重点，引导各级班子把干好工作作为共同价值追求，不断增强各级班子的凝聚力、战斗力、团结力。
三、强根固本筑好基，激发企业发展的内在活力
企业改革发展的实践证明：只有强根固本，才能与时俱进，激发企业内在活力，推动企业健康发展。
一是加强基层党组织建设，增强企业向心力。在企业改制过程中，公司党委按照“成熟一个、建立一个”的工作思路，根据企业改革改制的进程和新建生产经营组织的需要，及时建立和配备基层党组织，增设了贵州鲁中矿业公司、淄博中埠矿业公司党支部，完善了党组织建设。同时研究探索党建工作运行的最佳方式和途径，坚持不断建立完善了党的“三会一课”制度、民主生活会、民主评议党员、党员联系群众制度，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到有效发挥。
二是强化企业文化建设，增强企业核心竞争力。公司党委充分发挥企业文化的引导、规范和凝聚作用，把企业文化与实现“二次创业、创立百年基业长青”目标结合起来，引导广大员工树立做百年企业、树百年品牌、创基业长青的高远目标，推动企业不断向着“企业大而强、家园富而美”的愿景目标迈进。同时，结合企业改制的实际，不断把企业文化融入企业管理之中，在企业文化的引领下，公司各单位干部职工以企业二次创业为己任，立足本职查缺补漏、创新创效，仅去年一年就为企业创效100多万元。
三是做好思想政治工作，增强企业凝聚力。改制以来，不管企业性质、机制如何变化，公司始终坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享，正确处理改革与发展、改革与稳定、股东与员工的关系。针对企业改制、部门整合、组织人事分配制度改革、员工思想相对活跃和员工利益群体多样化的实际，进一步完善了思想动态分析制度、党群部门联系基层制度、群众来信来访接待制度、重大问题专题调研制度、谈心谈话制度等，制定建立了《职工日常思想工作条例》，及时把握员工思想脉搏，畅通上下渠道，切实做好解惑释疑和思想疏导工作。深入细致的思想政治工作，极大地增强了企业的凝聚力，为企业和谐发展、又好又快发展提供了可靠的思想保障。
（作者系山东新查庄矿业有限责任公司党委书记）
