——淮阴卷烟厂“ 厂务公开民主管理 ”工作开展侧记
□张晓兆
今年来，作为全国厂务公开民主管理先进单位的江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂非常重视厂务公开民主管理工作，在企业建立了科学的实施运作体系，从建立健全组织机构入手，成立了厂务公开领导小组、工作小组和监督小组，以职工代表为主体，在全厂建立了多个民主管理联系网点；并明确了实事求是、依法办事、突出重点和分层次公开原则。企业大力加强厂务公开的制度建设并狠抓执行，规范运用职工代表大会制度、职工代表团长议事制度、签订集体合同制度、监督评议等各项制度。尤其在今年被江苏中烟工业有限责任公司列为办事公开民主管理首批试点单位后，他们在全厂积极、主动、稳妥地推进办事公开民主管理工作，根据省公司指导意见和要求，先后召开了办事公开民主管理动员大会，出台了办事公开民主管理试点工作实施方案和预审、监督、评议、问责四项制度(试行) ，建立健全了淮阴烟厂办事公开民主管理公开事项预审表、各项制度清单、公开内容一览表、(部门)厂公开事项汇总表、民主管理活动汇总表、办事公开工作质量评议表以及厂办事公开民主管理组织机构图和办事公开三级流程图。
在公开内容上突出四个重点：企业重大决策问题、企业生产经营管理方面的重要问题、涉及职工切身利益方面的问题、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题；目前公开内容正向政务公开、党务公开方面拓展。厂工会本着方便实用、灵活多样、扎实有效的原则，利用厂务公开栏、厂局域网、板报、淮烟信息等扩大公开面，进行全方位的公开，从1999年以来，通过公开栏等形式，已公开了200多期内容。
淮阴烟厂坚持实行厂务公开，给予职工更多的知情权、发言权和监督权，广大职工积极参与企业管理，为企业发展献计献策。企业内部形成了思想上共鸣、心灵上沟通、交往中信任、行动上一致的新秩序，形成了生产决策准、企业管理实、技术进步快、精神文明好的良好局面，营造了全厂民主、和谐的氛围，企业内部风正、气顺、劲足、和谐，有力地推动了企业平稳持续健康发展。企业先后荣获淮安市“和谐劳动关系、履行社会责任”五星级企业、江苏省厂务公开先进单位、江苏省和谐劳动关系模范企业、全国厂务公开民主管理先进单位、全国文明单位等殊荣。
