2025年10月27日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

让党旗在班组一线高高飘扬 ———记安徽淮北矿业集团铁运处临涣工务段临涣党小组

来源:企业家日报 作者:

崔陈

今年以来,铁运处临涣工务段临涣党小组坚持党建引领,将红色力量深度融入职工思想稳定、攻坚克难、安全生产全过程,以实干担当让党旗在班组一线高高飘扬。

党建引领 凝聚发展“向心力”

“班组为咱自己的职工健康考虑,方案又合理,我们肯定同意呀。”这是铁运处临涣工务段临涣领工区民管会上的一幕。

原来,该班组有两名职工因身体健康问题,需要进行作业分工调整,班组提前对生产任务、作业量和班组人员结构进行认真分析,拿出解决预案,召开民管会共同讨论方案,实现工作量与市场化的精准调整,既解决了问题,又统一了思想。

“我们就是要用人文关怀的‘温度’来推动规章制度‘硬度’的落实,赢得职工的信任,营造和谐稳定的工作环境。”该班组党小组长蒋悌表示,今年以来,该工区为解决职工工作生活困难、帮助职工疏导情绪,建立健全“每月研究、每件落实、每问必答”机制,针对职工重点关注的热点、焦点、难点问题,以党小组长“三进”为抓手,落实每一件职工诉求,形成谁牵头、谁负责、谁答复的闭环管理,让每个环节都明确具体责任人,确保诉求得到解决,切实增强职工凝聚力和向心力。

“现在,咱们职工想说的话、想办的事,单位都能第一时间知道,还能做到全流程公开化解决,真是太棒了!”如今,该班组职工对单位的认同度越来越高、归属感越来越强,勇担当、保安全的积极性也得到全面提升,该党小组荣获处“三进”工作“金钥匙”奖。

精准赋能 打造攻坚“突击队”

在线路维护的主战场,该班组以技术创新为突破利刃,组建技术攻关突击队,针对安全生产中各类“卡脖子”难题开展集中攻坚,切实将党建优势转化为发展动能。

9月份,在支援李槽坊站交叉渡线改造施工中,新铺道岔采用9号单开设计,较原12号道岔缩短21.928米,曲线半径更小,对轨距、水平、方向三项指标提出极高要求,要实现轨距零误差,就必须每一颗螺栓的走位精确到毫米。

面对时间紧、任务重、标准高的施工任务,党员突击队精心编制施工方案,提前测量数据,围绕流程、内容、标准、职责、风险、管控6个方面优化作业流程,实行并联作业模式,逐一明确层级责任,实现工序无缝衔接,经过3天鏖战、单日12小时连续作业,最终以“零误差、零延时、零事故”的成绩,交出一份亮丽的高质量答卷。

此外,由党员突击队主导或深度参与的3项创新技术成果获得处表彰,生动诠释了“党建红”引领“科技蓝”的深刻内涵。

严守底线 筑牢安全“防护网”

领工区的办公电脑前,领工长王艳紧盯压裂施工曲线,胸前的党员徽章在电脑屏幕蓝光的映照下格外醒目。“它时刻提醒着我,‘党员’代表的是沉甸甸的责任,要以身作则守好安全生产底线。”王艳说。

在王艳的带领下,该领工区始终把安全生产作为工作中心,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把稳作业“三道关”,高效推动线路维修,筑牢安全生产“防护网”。

作业前,党员干部带头细化方案、研判风险、落实职责,有效避免施工过程中出现无效作业、冒险作业。作业中,严格落实“两个规范”,加强联保互保,提升维修质量和效率,对线路病害整治,推行“一线一参数”,实现风险精准管控,确保作业安全。作业后,现场负责人对作业质量进行验收,安排收工,做到同去同归,工完料净,收工有序。

党员当先锋,职工显担当。截至9月底,该班组更换枕木2543根,维修保养道岔66组,整治线路8700米,稳步推进各项年度工作任务,实现安全生产30周年。