近年来，中国兵器豫西集团南阳北方向东工业有限公司工会深入贯彻落实党的二十大精神，锚定“党政所需、职工所盼、工会所能”三维坐标，以“六心”建设为主线，精准调研职工需求，积极探索服务机制，精准构建保障体系，切实将工会建设成为助推企业发展的强力引擎，守护职工幸福的坚实港湾，在服务国防现代化建设的新征程上书写了新的篇章。
一是“精心”搭台聚合力，竞赛擂台展风采。公司工会紧扣公司科研生产需要，精心策划并组织了形式多元、内容丰富的劳动竞赛，聚焦“比技能、赛业绩、创一流”的目标导向，将竞赛范围推广至各部门各业务领域，涉及多个工种同时参与，凝聚广大职工干事创业的精气神；竞赛设立质量、效率、创新等多维度考核指标，各参赛职工与团队于赛场上展开激烈角逐，积极交流经验，分享技巧，达到了互学互鉴、携手共进的目的。在技能竞赛方面，通过持续改进操作规范、创新工艺技术等举措，激发广大职工深度钻研业务的热情，不断探索优化工作流程的新路径、新方法，为公司高质量发展注入强劲动力，各生产单位的工作效率大幅提升，有力推动公司在市场竞争中迈向新高度。
二是“匠心”传承续薪火，强军报国抒情怀。公司工会一直以来积极担当文化建设的推动者，精心组织各类文体活动，搭建职工展现才华的舞台。从独具特色的歌咏比赛，到生动演绎兵工精神的快板节目，职工们纷纷以才华为媒介，绘就心中的梦想蓝图。2024年，以展现人民兵工精神为主题，匠心筹备原创快板节目《青春豫西》登上国家国防科工局的舞台，大放异彩。此次演出成功，不仅为公司斩获荣誉，更拓展了公司文化传播的辐射范围，开辟出更为广阔的文化交流与展示空间。展望未来，公司将持续鼓励职工创作更多优质文艺作品，以文化为凝聚力量的纽带，汇聚职工向心力，为公司发展注入源源不断的精神动力。
三是“贴心”赋能强支撑，创新平台提质效。创新是企业发展的核心驱动力，公司工会高度重视并大力支持创新工作室建设。在资源配置上，为创新团队提供场地、设备和资金等全方位保障，构建起坚实的支撑后盾，积极鼓励职工踊跃开展技术攻关和创新实践。目前公司已成功组建三个创新工作室，这些工作室汇聚了创新能力强、工作业绩突出的劳模、技术带头人等，他们围绕生产过程中的关键难题，充分发挥示范带头、人才培养等方面的作用。通过不懈努力，创新工作室产出了一系列成果，有效降低了公司运营成本，显著提升了公司在市场中的综合竞争力。
四是“知心”辅导优服务，助力业务再攀升。公司工会组织动员各分工会干部，积极发挥联系职工的关键桥梁和纽带作用，持续提升能力与素质，为工会工作的顺利开展奠定坚实基础。通过定期组织分工会干部参加学习教育活动、邀请行业内资深专家学者授课讲学等方式，不仅深化了对工会各项业务的理解，更熟练掌握了高效的沟通技巧和职工关怀的方法。在日常工作实践中，他们能更敏锐地洞察职工的需求和面临问题，迅速响应并及时给予帮助和解决，真正成为职工们信赖的贴心人。
五是“暖心”举措筑屏障，深入一线送清凉。当骄阳似火，酷热天气肆虐，职工们依然坚守在高温岗位，尤其是承担加班任务的职工，面临着更为严峻的工作考验。公司工会以高度的责任感密切关注生产一线职工的身心健康状况，迅速启动应急关怀机制，“夏季送清凉”活动宛如沁人心脾的清泉，流淌到职工的心中。慰问活动不仅月月推进，甚至每周根据天气及生产情况工作人员深入各车间为职工送去防暑物资，让职工以良好的状态投入到工作中。同时，工会以专业的、关切的态度反复叮嘱职工，在炎夏时节要严格落实防暑降温措施，着重强调安全责任的重要性，要求职工时刻保持警觉，将安全意识植入心中，确保自身生命健康安全与生产作业安全有序。
六是“省心”护航稳后方，子女托管解急难。长期以来，公司工会深知职工在子女托管问题上的困扰，积极整合资源，从资金投入到师资培训等多方面发力，为幼儿园筑牢高质量托管服务的基石。如今，职工将子女托付给幼儿园托管班，无需再为孩子假期的照护难题忧心。这一暖心举措，让职工们得以心无旁骛地投入工作。2025年，公司被全国总工会评为全国爱心托育用人单位。未来，工会与幼儿园将持续携手共进，秉持精益求精的态度，不断提升托管服务品质，让这份饱含爱心与关怀的服务，持续温暖每一个职工家庭。
公司工会以一系列切实举措，构筑起职工温暖港湾，使职工真切感知到“娘家人”的深厚关怀，这不仅有效激发了职工的工作热情，同时也激发了他们的创新活力。展望未来，公司工会将矢志坚守服务初心，以创新为驱动，持续优化工作模式和服务内容，为职工打造丰富多元的发展机遇，进一步凝聚职工向心力，为企业改革发展贡献力量。（牛晋利 姜卓婷）
