兰州石化公司机电仪运维中心机修四部党支部为更好地把“以高质量党建工作引领企业高质量发展”的工作目标落实落地，近年来，倾力打造“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”等形式开展岗位奉献活动，以党支部为工作单元，以党员为主体，注重“点、线、面”相结合方式。“亮身份”是前提，“勇担责”是保障，“敢冲锋”是目标。
以旗帜为“引”
党员突击队有力度
持续开展“一名党员一面旗”，倡导党员围绕各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，团结带领广大员工群众圆满完成各项工作任务，牢固树立大局意识、责任意识，勇担重任，主动作为，奋力拼搏。发扬知难而上、敢于创新的精神，促进业务、技能、管理提升和各项生产工作任务的顺利完成。
在属地化工设备维护保运检修过程当中，始终树立“保交付、保节点、保质量、保运行”的工作目标，党支部班子成员仔细研究生产形势和工作实际，对机修四部党员进行排兵布阵，在重点检维修施工作业项目先后成立了“快速反应党员突击队”“抢修一锤定音党员突击队”和“决战决胜非我莫属党员突击队”，分别负责检维修主要任务。要求党员充分发挥示范引领作用，哪里艰难哪里就有党员，用实际行动鼓舞和激励员工群众齐心合力，奋勇争先，践行党员的责任与担当，彰显出“把一切献给党”的大庆石油精神，把初心与使命写进日常生产勇挑重担的篇章。
通过持续开展党员突击队活动，使党旗在一线飘扬、党徽在一线闪亮、党员在一线争先、突击队在一线攻坚，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。
以责任为“媒”
党员责任区有广度
党员责任区的划分原则上以党员所在的基层单位为主，进而辐射到全支部的所有党员。党支部结合工作性质和岗位的实际，分别确定每个党员的责任区范围和责任区任务，并将责任区域化、具体化，进行明确分工，落到实处，使每名党员围绕机修四部中心工作，立足本职岗位，更好地发挥先锋模范作用。让每一个“责任区”内的党员成为经营管理、发展稳定的中坚力量，成为安全运行、优质服务的模范，成为员工群众知心信赖的朋友。
在工作中，党支部带动员工从精细管理入手，开展管理提升、“双增双节”、工艺改进、QC小组等活动，减少成本开支，提升检修质量和工作效率，带动员工向科学管理要效益，充分发挥员工群众的聪明才智。在设定党员责任区过程中，党支部还对责任区内党员模范作用的发挥情况进行客观评价，作为党员评先选优的主要依据。党员责任区活动的开展最大限度地发挥党员的先锋模范作用，密切了党群关系，更好地促进了各项工作扎实有效地开展。责任区的覆盖面将努力达到100%，构成纵向到底、横向到边的责任区域网络。
以模范为“导”
党员示范岗有温度
机修四部打造的“党员示范岗”，让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一立、庄重无比”的现实意义。真正发挥出党员的先锋模范作用；真正实现重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员；真正做到平时工作能看出来、关键时刻能站出来、危难之中能豁出来，真正体现出共产党员的先进性。 在党员的传、帮、带作用下，党员示范行动的旗帜正在向新一代年轻党员传递，在这面旗帜的引领感召下，机修四部党支部凝聚力、战斗力明显提升，顺利完成了各项设备保运工作和检修任务。
党员们在各自岗位上，犹如一面迎风招展的旗帜，给员工群众指明了方向，树立了标杆，形成了带动力，彰显了党组织的无穷生命力，为兰州石化公司和机电仪运维中心圆满实现经营目标及完成各项重点工作提供了强有力的支撑。（张志平）
