新冠肺炎疫情发生反复不断三年来，给经济发展带来巨大冲击。同时，严重影响到农村劳动力的务工。为顺应并提升后疫情时代背景下乡村振兴帮扶质效，探索创新产业项目，成为山云村驻村工作队聚焦的重点。
结合国务院印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，贯彻落实《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》（中发〔2020〕30号），山西省人民医院领导班子通过实地考察山云村，精准分析研判，在汾西县委组织部，县乡村振兴局和佃坪乡政府的大力支持和帮助下，联合县人社局，驻省医第三方机构泰心康护共同筹备，由山西省人民医院派驻汾西县佃坪乡山云村驻村工作队发起“汾西县品牌养老护理员”创新产业。该产业为顺应后疫情时代加快推进汾西县脱贫人口持续增收及外出务工开辟了新路子。
巧用“他山之石”
促脱贫人口增收
借鉴“吕梁山护工”的成功经验，结合汾西县及山云村疫情时代的务工就业实际，依托省医的帮扶力量，山云村驻村工作队经过为期两个月的不懈努力，成功启动“汾西县品牌养老护理员”创新产业项目。该产业项目的创新点：“请进来，送出去”闭环管理。汾西县人社局委托汾西县天弘职业培训学校进驻山云村进行免费培训，按照省卫健委对“山西护工”实践培训项目标准进行培训和考核，组织培训获取证书，山云村帮扶单位山西省人民医院联络泰心康护输送合格学员至省城各大医院稳保就业。巧用“他山之石”，促脱贫人口增收，真正意义上实现了“零投入高产出”的创新产业帮扶。
激发内生动力
变“输血”为“造血”
汾西县人社局县域推广，有序组织，天弘职业技能学校专业化教学、精准化培育，山西省人民医院提供就业保障；泰心康护职业化管理。各方团结一致，齐心协力助力“汾西县品牌养老护理员”创新产业项目，大大激发了脱贫人口的内生动力，实现了山云村的乡村振兴，在为脱贫人口“输血”的同时，强化了脱贫人口自身的“造血”能力，有效保障了脱贫人口的持续增收。
储备资源
提升农村养老服务水平
来自国家统计局的统计数据显示，我国60岁及以上人口已达2.67亿，老年人口规模大、老龄化速度快，“老有所养”成为社会公众关注的焦点话题之一。国务院近日印发的《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出，老年人需求结构正从生存型向发展型转变，老龄事业和养老服务还存在发展不平衡不充分等问题，主要体现在农村养老服务水平不高、居家社区养老和优质普惠服务供给不足等方面。
山云全村人口677户1930人，脱贫户174户567人，监测户7户19人，常住户235户633人，五保户10户14人，低保户61户95人，残疾人口44户47人，大病48户49人，慢性病206户247人，结合以上数据，大病和慢性病户数占比全村人口户数37.5%，占比常住户100%，其中慢性病占比常住户87.6%，面对如此庞大的占比，做好养老护理资源储备显得尤为重要。
截至目前，“汾西县品牌养老护理员”创新产业项目共计培训持证养老护理员93人，其中脱贫人口31名。该村将进一步完善激励机制，提升就业率，补短板，抓实效，将后疫情时代的创新养老护理产业壮大。
