2023年以来，天然气净化总厂遂宁净化公司将纪律教育作为提高党员干部纪律意识、法治思维，提升依规依纪办事能力的抓手，认真履行党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变思想防线。
突出政治导向，强化政治监督。遂宁净化公司把学习作为提高政治理论水平的有效途径，坚持“第一议题”制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作重要指示批示精神凝心聚魂、统一思想。针对政治监督重点，制定工作计划表，明确监督重点内容12项，分解任务20项，规定时间表、路线图，实现精准监督。
把握严的基调，切实落实“两个责任”。遂宁净化公司根据“一岗双责”，认真落实领导班子党风廉政建设主体责任，掌握并解决工作中遇到的困难和问题，组织全体党员干部对典型案例剖析进行学习，班子成员之间进行廉洁谈话。开展批评与自我批评，对查摆出的问题制定整改方案，细化措施、责任到人，持之以恒抓好作风建设。一季度，修订完善领导干部党风廉政建设“一岗双责”履行指引表，确定学习内容，明确监督检查、谈话提醒重点范围，督促公司领导班子开展监督检查12次，分层次进行谈心谈话32人次，提出意见建议8条，班子成员“一岗双责”落实到位。
坚持问题导向，深入开展日常监督。遂宁净化公司持续对“三重一大”制度执行情况开展监督，不断延伸“触角”，有效规范重要事项议事的开展。年初以来，监督“三重一大”事项6项，推动科学民主决策；完成2022年度公司领导班子及成员“画像”评价工作，并对公司政治生态进行客观研判；认真梳理全面从严治党工作，总体安排6项工作13条措施，按照全面从严治党责任清单，对各部门履职情况进行监督检查，全面从严治党责任落实落地。
强化廉洁教育，提升全员廉洁意识。遂宁净化公司坚持常态化警示教育机制，利用中油即时通工作群、企业微信工作群等平台，通过发送廉洁提醒信息、节前廉洁谈话、观看典型案例专题片等方式，持续对干部员工进行警示教育。同时，常态化开展党委会前置性警示教育，在公司生产经营月度例会上分享典型案例，进行党委会前置教育，并将《党员干部违纪违法典型案例警示教育读本》作为党员大会、主题党日、支委会前置教育内容。结合各基层党支部实际情况，将廉洁教育学习内容融入到党支部学习之中，并定期开展交流讨论，切实提升全员廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好工作环境。（钟云）
