■ 廖毅
我是一名企业兼职讲师，2023年新春第一堂课，是在浙江正泰中自控制工程有限公司主讲的，课题是《有一种动力叫“企业家精神”》。
这个课题，我曾在两家培训机构主办的培训中讲过，听课对象都是一些创业型、创新型小微企业负责人。在主办单位看来，随着竞争环境的变化，企业发展面临这样那样的困扰。对身处“红海”的企业家们来说，信心比黄金重要，精神比物质重要。“企业家精神”是推动企业乘风破浪的重要力量。那两次课，也都得到了企业学员们的积极反应，这也是我敢于再次应承授课的底气。
浙江正泰中自控制工程有限公司的前身，是某著名高校的教授们领创的一家高科技企业。规模虽不大，但“中自”的本意是“中国自动化”，可见其在振兴中国自动化事业中的责任担当。正泰集团接手后，不改初心，一头抓技术研发，一头抓市场开拓，并通过制度与管理的不断变革，推动企业高质量发展，逐步成为工业自动化领域的佼佼者。无论是技术上的创新求变，还是市场上的奋力拼搏，抑或是全球金融危机背景下“不裁员，不减薪”的庄重承诺，处处闪现出“企业家精神”的光芒。而在企业步入新的历史阶段，进一步弘扬企业家精神，保障公司可持续发展，显得尤为重要。因此，当该公司培训主管洪勤女士发出邀约，请我分享这个课题时，我便欣然应允。
“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神！” 我用这段讲话说到了市场经济的本质，说到了企业家们的心坎上。而要讲清楚企业家精神，得首先明确什么是企业家。我引用法国经济学家理查德·坎蒂隆的观点来阐述这个问题，“企业家使经济资源的效率由低转高。换句话说，企业家就是整合各种资源，使企业效率最大化的一个群体。”也引述已故国家大师南怀瑾等人的观点来说明，企业家是个有使命、有追求、有担当的群体，不是办厂就是企业家、有钱就是企业家。企业家是“道德文章”，他们与老板的不同之处，就在于他们具备“企业家精神”，而老板身上更多体现了投资的逐利性。
讲企业家精神，总是少不了创新、冒险、担当、执着、敬业、诚信、合作、学习等关键词。它们是企业家精神的基本特质，只是在不同的时代会有不同的内涵，不同的企业会有不同的解读而已。
我成长于企业，服务于企业，我要做的是像剥笋子一样，将皮一层一层剥开，尽量具象化、通俗化，让不同文化层次的员工都能听得懂，并留下印象。比如，讲到创新，我借用韩国三星集团前会长李建熙的话，“除了老婆和孩子不可替换，其他一切都是可以改变的。”讲到冒险，我说，美国3M公司有一个口号：“为了发现王子，你必须和无数个青蛙接吻”。“接吻青蛙”常常意味着冒险与失败，但是“如果你不想犯错误，那么什么也别干”。讲到担当，我举了有名的电影《泰坦尼克号》为例，当灾难来临，有限的救生艇满足不了所有人逃生需求的时候，船长果断地把生存的希望留给了老人和妇女儿童，自己最后和轮船一起沉入大海。负责任的企业家就像企业的“船长”，其担当精神好比这种可歌可泣的“船长精神”。
而具体到企业案例，我“就地取材”，现身说法，分享了发生在正泰集团不同发展阶段的一些故事，与大家探讨了正泰中自在迈向低碳化、数智化时代需要具备的企业家精神。一位女学员在互动中讲了她在企业的经历，称她理解的企业家精神，就是一种志存高远、不断超越、敢于担当、永不言弃的精神！
