■ 张百根
“打造党建品牌是基层党支部创新工作实践的有效载体，有助于增强基层党支部的组织力、影响力和战斗力……”河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心动力车间党总支副书记师亚东谈起支部品牌建设信心满满。
近年来，动力车间党总支坚持以党的建设高质量推动工厂高质量发展，牢固树立“勇扛红旗”理念，以凝聚特色、厚植优势为目标，不断创新实践，扎实推进“心动力”党建品牌建设，提升基层党建工作质量和水平。
“为党建品牌注入灵魂”
如何让党建品牌更贴近实际、更有温度，更有生命力？动力车间党总支坚持把回答好这一课题贯穿到特色支部创建全部实践之中。
结合车间劳动强度大实际，动力车间党总支经过深入调研，多次召开专题研讨会，确定将“心动力”作为支部党建品牌的文化核心，作为支部党建工作的灵魂和基本遵循，贯穿到工作的全过程、各方面，推动支部工作高效开展。为增强“心动力”党建品牌磁力，党总支充分借助互联网等新媒体技术，积极探索构建“线上+线下”双通道学习模式，用好用活微信群和党建活动室等载体，开辟“心动力”“精益管理”“智能制造”等特色专栏，开展“云课堂”“动力映像”“动力故事会”“动力微党课”“学习动力先锋”等特色活动，推动学习教育立体化、信息发布集约化和沟通交流扁平化。
“让品牌特色更加鲜明”
“一直以来，我们坚持把丰富心动力品牌内涵，凝聚支部特色，作为深化支部创建工作的应有之义。”动力党总支副书记师亚东如是说。
“我是空调操作工宋卫红，今天我和我家姑娘为大家分享一堂革命先烈刘胡兰的故事……”这是动力党总支依托微信群进行红色故事讲述的情景。
为进一步丰富党员学习教育形式与内容，近年来，动力党总支坚持把思想动力强党性摆在支部品牌创建的重要位置，积极借助会声会影和AE等新媒体技术，打造了“红色故事”和“历史时刻”等追忆党史节目，引导党员感悟初心，勇担使命；推出了名师带徒、匠心传承的“云课堂”和“单点课”，带动党员提素质、强本领；开辟了标杆引领、示范带动的“身边榜样”，激励党员学先进、争先进，一个个形式新颖、内涵丰富的学习活动，全方位提高了学习教育的吸引力和实效性。
在持续打造思想动力工程基础上，动力党总支还鲜明提出了“制度动力固根本、队伍动力树形象、作风动力聚合力”等多个推进重点，全力强基础、促融合、创特色，进一步提升基层党支部的组织力、影响力和战斗力。在此期间，动力党总支既注重对标对表，梳理规范制度要求，夯实支部工作基础，又注重抓好特色党支部创建，不断深化“党支部+精益质量、人才培养和安全管理等工作实践；既加大对生产一线党员先进标杆选树和宣传，营造”比学赶帮超”浓厚氛围，又扎实做好“动力先锋”志愿服务活动，强化党员意识，传递社会正能量；既创新载体做好政绩观专题教育，又持之以恒抓好“大车间、勇担当、善作为”文化软实力打造，进一步深化“重实干、重实绩”的鲜明工作导向。
正是“四个动力工程”的持续打造，不仅让支部品牌有了丰富内涵和特色名片，还使得党支部建设由“虚”变“实”，由“软”变“硬”，进而促进了党组织的“神经末梢”脉络通畅、富有活力。
“为品牌建设营造氛围”
党建品牌建设是一项系统工程，要在服务中心，重在久久为功。动力党支部始终坚持把支部品牌创建和特色党小组打造纳入党建年度重点工作和支委述职评议考核重要内容，建立推进小区，拉紧责任链条，强化投入保障，加强统筹协调，确保党建品牌培育有计划、有步骤、有措施、有成效。
“品牌创建离不开氛围营造，品牌创建需要理念、载体和氛围的相互支撑……”在支部党建品牌创建专题研讨会上，不少党员骨干纷纷建言。
得益于这一共识，动力党支部充分利用班组会、党小组会、车间大屏、新媒体以及形象墙，持续加大对动力文化、动力先锋等方面的宣传力度，着力营造支部品牌建设的浓厚氛围。同时，畅通沟通渠道，通过建立政治生日谈话、支部书记谈心谈话、党员干部联系点等沟通渠道，及时了解员工思想动态，广泛听取基层一线党员的意见及建议。做好人文关怀，通过建立困难职工帮扶机制，切实做到“三个必访”（员工有生病住院必访，员工有生活困难必访，员工有亲属病故必访），进一步增强员工的幸福感和归属感。
