为了让新职工更快更深地了解全矿的安全生产,提高安全生产意识，连日来，河南能源集团公司鹤煤三矿培训中心为新招的109名职工，组织了为期12天的岗前教育培训。培训结合理论、实操、事故案例让新工人更加直接地了解煤矿工作，并对矿井发展状况、前景、目标等进行形势教育，使他们对该矿的发展充满信心，更加热爱煤矿工作。
把好安全教育提升。该矿严格对新工人进行岗前安全培训，强化新职工入井关口的安全教育，让每名新职工熟知井下的各类安全规章制度，掌握各类自救常识，增强自主保护与互保联保意识，规范安全行为。
培训提升专业技能。该矿结合岗位实际，为新职工重新规范了岗前教育培训课程内容。在保证新职工掌握技能操作和规程措施学习等应知应会技能知识的基础上，进行矿井矿情及相关课程的学习。通过培训使新工人全面掌握本岗位管理，操作技能增强了预防事故，控制危险源和应急处理的能力。
师徒合同提升能力。经过培训中心组织的培训后，进入各区队要再次进行内部岗前教育培训，选择安全意识，业务能力和责任心强的放心职工带徒弟，严格杜绝不放心师傅带新职工徒弟造成的“双重隐患”。同时组织每名新职工都签订师徒合同，严格履行师徒责任，确保工作流程中的正规操作、安全操作，培养当前形势下煤矿需要的合格职工，养成职工遵章守纪，遵守安全操作规程的良好习惯，为矿井安全生产夯实了基础。（姜世军）
