3月10日，笔者从东北工业集团有限公司召开的2022年度创新竞赛暨职业技能竞赛总结表彰大会上获悉，该公司拿出12.3万元，奖励在竞赛中取得优异成绩的选手，此举，进一步激发了广大职工学习技能的主动性，营造出重视技能人才的良好氛围。
多年来，东北工业集团坚持举办的创新竞赛和职业技能竞赛，已成为广大职工技能比武、岗位成才的平台，通过以赛促学、以赛促训，培育了一批在各专业领域具有较强业务能力和水平的专家型、技师型骨干人才。2022年，东北工业集以“协同攻关、融合创新”为主题举办了创新竞赛，包括工艺技能协同创新竞赛和内训师竞赛项目两项。竞赛期间，共收到41项工艺技能协同创新竞赛申报材料，同比增长152%。申报内训师竞赛项目15项。以“技能报国、强军有我”为主题举办了职业技能竞赛，包括观瞄测装置装调工、班组长管理技能、数控车工和装配钳工职业技能竞赛。
在技能大赛组织中,该公司对内选聘经验丰富的管理、技术、技能专家组建顾问团队，对外依托长春市职业技能鉴定指导中心的专业师资负责竞赛工种的培训、试题命制、理论和实操考试评分工作,从而保证了培训和竞赛质量。
经过该公司选拔和专业培训，组成的代表队在参加中国兵器工业集团举办的第七届创新竞赛暨第十届职业技能竞赛中实现历史性突破，班组长管理技能竞赛获得第2名、观瞄测装置装调工职业技能竞赛获得第7名和第10名的好成绩。并有5名内训师闯进内训师竞赛决赛，1人获评“金牌内训师”，4门课程入选“兵器好课程”，7人获得“兵器工业技术能手”荣誉称号，1人获得“兵器工业青年技术能手”荣誉称号。
“我和我的队友克服身体不适等困难，团结协作，沉着应战，取得兵器工业集团第十届职业技能竞赛班组长管理技能竞赛决赛第二名的好成绩，获评‘兵器工业技术能手’‘兵器工业青年技术能手’荣誉称号。成绩属于过去，在今后的工作中，我会更加严格地要求自己，勤奋工作，苦练技能，为推动企业高质量发展贡献力量。”获奖选手郝雪说。（陈凤海）
