1月以来，柏林煤矿团委以安全为抓手，充分发挥团员、青年的安全示范引领作用，坚持把工作重心放在井下生产现场，把各项安全措施落实到安全生产的各个环节，“青”力助力矿井安全生产。
加强队伍建设，提高素质。注重加强青年职工的培训和教育，通过团青专题培训、职工学习会、班前会、青工技术研讨等形式，强化青年职工思想、安全、生产等方面的教育，提升青年思想意识和安全业务能力。严格青安岗员选聘，把安全观念强、经验丰富、敢于负责、技术全面的青年充实到青安岗员队伍中，设立了10名青安分岗岗长、63名青安岗员。积极开展青安岗员培训教育，强化煤矿安全基础知识、青安岗员的权利和义务培训教育，强化青安岗员责任心教育，强化理论与实践相结合，开展好青安岗员身边无隐患、无违章、无超限、无事故活动，提升青安岗员业务素质。
紧盯生产现场，强化责任落实。紧盯现场抓安全，充发发挥青安岗员的作用，开展好青安岗查岗行动，强化区队青安岗员安全履职行为，青安岗员在生产现场自觉遵守国家法律法规，落实好规程措施，执行好安全风险管控措施，积极揭查现场的安全隐患，及时制止“三违”行为，督查现场抓好规程措施落实。不定期组织开展青安岗集中查岗行动，揭隐患，反“三违”，控风险，确保现场安全生产。
开展安全活动，发挥青年作用。深入开展青年职工大学习活动，经常深入区队、班组及青年职工家中了解青年思想动态、生活、学习、工作情况，及时向矿党政反映青年职工提出的合理诉求，力所能及的帮助青年职工解决后顾之忧。对青年技术人员、青年职工进行传帮带，由区队队长、党支部书记为青年技术人员的老师，指定经验丰富的老职工为青年职工的老师，期满对表现优异的师徒给予奖励，使青年技术人员和青年职工尽快成长。同时，矿团委组织开展青年交流谈心会，及时化解矛盾，理顺情绪，统一青年职工思想。
广泛宣传先进，彰显主动作为。紧紧围绕“青春心向党、建功新时代”主题教育活动，利用“三会一课”、企业微信、宣传栏等平台进行广泛宣传，选派优秀青年职工深入区队，开展党的二十大精神和形势任务宣讲，讲清川煤集团、华荣能源公司及矿面临的形势与任务，宣讲川煤集团、华荣能源公司工作会精神及一季度安全办公会精神，宣传公司和矿安全规章制度，宣传矿重大安全风险管控措施，各区队认真开展本队各岗位安全风险源查找及管控措施制定，开展安全知识学习培训及考试，强化自救器实操培训和现场抽查考核，强化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和应用，增强广大青工干事创业、担当作为的责任意识。
（何永兴）
